面经详情

1.和人力专员初步沟通； 2.用人部门负责人沟通； 3.笔试部分&性格测试（1.5h），包含中英互译。 推荐到合作公司面试： 1.人力专员初步沟通； 2.人力专员manager沟通与提问； 3.笔试部分（30-40mins）。 截止到得到面试结果共用时1周时间，谈话沟通以及笔试统计用时4.5小时+2小时=6.5小时。 ...查看更多

去了先填表之后hr面试，让英文自我介绍，hr态度比较好，问的问题也很基本，都要用英文回答，会问上一份工作的离职原因。对口语要求还是挺高的。明确表示他们只想招应届生跟工作两年以内的，我不符合也就没有后面的面试了。对了，他们的实际薪资也比招聘信息上低1-2k，所以要去的小伙伴考虑清楚。...查看更多

面试了三轮，第一轮hr，第二轮主管，第三轮部门领导。三轮面试官的态度都特别好，最终通过了。以为可以顺利入职，结果特别狗血。复试通过当天人事部门让去17层会议室开会，当着我们好几个当天复试通过的人说，我们的合同是跟中青旅直接签署，不属于劳动派遣。 结果回家第二天就打电话来说只能给Fesco 签第三方，意思是不签就去不了了，你没得选择。出尔反尔，太欺负人了。以前特别看好中青旅，现在觉得作为一家大企业一点风度都没有，说话不算话，还没去就这样，真的特别让人失望。 ...查看更多

面试的是东风东分社，因为不熟悉路线，所以迟到了10分钟，面试我的是副经理，一进来说我迟到了，然后就开始面试，问了几个关于工作经验的问题，然后就开始跟我介绍贵司的情况，然而一笔带过，说了句说这么多也没用，我也未必会招你。然后说会给我的邮箱发一封测评，让我回去做了看看情况先，其实就是智联的测评。 面试结束的时候还特意强调，如果有机会成为同事，希望上班不要迟到。我明白第一印象很重要，但只凭第一印象就给一个人打上标签是不是不太好？另外，这位经理面试穿凉鞋且全程抖脚。 ...查看更多

在招聘网站投的简历，马上就有人打电话过来详细谈了该岗位的工作内容、薪资、待遇岗位要求。薪资基本在4k-5k左右，双休，放假时间根据上级分配到的国家而定，听到这里好像还可以，但是，但是，对方会在电话里就讲清楚，这家公司签的劳动合同是外包的，如果介意就可以直接pass掉。面试是群面，三个面试官vs7、8个应聘者，这个场面极其壮观，虽然大家都有自我介绍（英语+中文）和提问的机会，毕竟是群面，我当时参加面试的8个人里有个女孩子特别自信，其中一位面试官对她很满意，逮着她问问题，其他人就像来听课的学生，以至于其他人在里面脚趾抠地……（最后提问的时候，面试官也有提及一个，因为签证专员有点像银行柜员一样，一人一个格子帮人办理业务，工作时间是不允许玩手机的，介意的话还是不建议去哦）如果要去面试的话，请大家做好充足的准备，自信大方去展示。。。...查看更多