面经详情
匿名用户
面试了职位:员工关系主管
感觉靠谱
当前内容设置为仅微信小程序内可见
前往微信小程序
相关推荐
匿名用户
人力资源专员/助理
未通过
路上两小时,面试两分钟。说过去是初面,就简单介绍了下自己的经历,被问了为什么想要来到这家公司等问题。公司环境真的不错,前台小姐姐超漂亮,面试后也加了hr的微信,三天后询问面试结果告知未通过,措辞非常严谨准确,给我很好的体验,即使未通过,适合年轻漂亮喜欢打拼的年轻人来,996环境好,一日三餐打车报销。
...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
算法研究员
未通过
本来去面运营,到了被告知运营是销售,和本人情况不匹配,顺便面了一下算法。HR不错,自我介绍,梳理岗位,给出建议,就是下次发现不匹配能电话先聊一下就好了,毕竟挺远的。然后算法面试,面试官坐对面一直晃,感觉不是很有兴趣,随便问了点经历就过了。
包含1个问题,1个回答
Q:有没有NLP项目经验。
2 年前 发布
1
匿名用户
人力资源主管
感觉没戏
首先是北京那边做视频面试。HR全程没有笑容,像审视犯人样。过了两周了,HR才联系说约定时间来复试。我想到应该会要填写资料,就比约定的时间早过去半个小时。果然需要填写表,但填表过程中三次被催。其中有个同事还带很质疑的口气问我:还没有填完吗?!关键我一看时间,还差15分钟才约定的开始时间啊!面试官全程压力面试,且态度傲慢。 面试完后,一个星期后,也不敢正面告知不通过的结果。我只能说,通过了也不会去!小细节看到公司的企业文化和工作方式。
...查看更多
2 年前 发布
2
匿名用户
人力资源主管
未通过
小伙伴去面试的,分初试复试。初试感觉还不错,复试简直太糟糕了,老板一个劲的吐槽面试者你之前单位不是破产就是小企业,凭什么来我这复试的优越感。问的问题是毕业论文什么题目,你觉得你戴眼镜好看么。不能忍,工作五年的人事面试者被怼成这个样子,这公司呵呵了。
2 年前 发布
匿名用户
人力资源主管
未通过
接到面试通知电话后,很认真的准备了关于公司到所在岗位的一切应答问题。结果面试时一个都没有问,连过往经历都不是很在意,这个着实很无语。到达公司前台后,等了约20分钟,面试官接待,大约面试时间40分钟,也没有询问公司环节,接着面试官说安排下复试,等了大概3分钟被告知总监没有时间。 另外说下网站的薪资标准在面试时询问是给不到的,请大家都了解下。面试后等了几天还是没有反馈,于是联系了面试官,不回复。现在的求职人员时间成本就这么低吗?起码的尊重都没有,很无语。
...查看更多
2 年前 发布
50
匿名用户
人力资源主管
未通过
面试程序很繁琐。先是性格测试,几百条题目,扫码在微信上做。然后是办公软件EXCEL操作,又是40分钟。然后又等了半个多小时,HR主管才来。面试气氛很严肃,针对我的简历事无巨细的询问。这倒也没啥,关键她询问的态度是怀疑一切,让人很不舒服。比如你随便说句话,她都要问当时具体是什么情况,有哪些细节,你真的做过吗?把面试重点放在较真上面,滥用“压力测试”,会让面试者觉得对方并非真的想了解自己,只是在抬杠。
...查看更多
2 年前 发布
1
匿名用户
人力资源主管
确定通过
笔试+三轮面试:招聘经理、部门经理、合伙人,立信是国内内资所排名第一,从4楼到10楼都是办公区域,在上海有1K-2K的员工,公司位于南京东路近外滩的一座老楼里,不过印证了一句酒香不怕巷子深,这个百年民族品牌的办公环境确实算不上高大上。整个面试的过程让我感受到了面试官的专业和亲切和蔼,希望能够早日加入立信。
...查看更多
2 年前 发布
进入微信小程序
前往微信小程序,查看更多结果
立即前往
看准网
iCourt
iCourt面试经验
iCourt面试经验:公司氛围不错,要求高,面试略有难度。
正在招聘
算法工程师
等 80 个岗位
去看看