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匿名用户
面试了职位:Java
未通过
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匿名用户
Java
感觉没戏
面试官都非常和善,关键自己的基础打得不牢,首先由浅入深,问了一下数组和集合的区别,HashMap底层依赖的什么,三大框架具体怎样应用,说一下自己了解的排序算法,自己对锁的了解,有多少种类的锁,对JVM垃圾回收站的了解,关键基础没打牢,好好准备,应该有机会。
2 年前 发布
1
匿名用户
Java
未通过
刚进去的时候就是直接一个半小时的笔试题,就三道题。说是三道题,但都是算法跟数据结构的。因为我只是个java小菜鸟,所以就搞不懂这些算法。废了好长时间才有了点思路,但是时间就不够了。建议去面试的其他朋友可以多看一下公司的面试经历做好打算。
2 年前 发布
匿名用户
Java
感觉没戏
办公场地很高大上但也很小,面试官十分的随和但也在该认真的地方也十分随和。猜测可能是体制内出来的吧; 公司刚起步,做BS架构的系统,有兴趣的童鞋可以去试试的; 主要招的对象是初级程序和中级程序,中上级以及以上请酌情考虑; 面试的内容倒是很简单,问问过往的工作经历,以及熟悉的一些技术原理啊什么的,没问多深也没问多广,大致上只是了解你能不能做东西的程度,整个面试过程也让人很舒畅。
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包含1个问题,0个回答
Q:为什么从上一家离职
2 年前 发布
匿名用户
Java
确定通过
先技术,然后HR,技术问的挺难,当时主要问的是ssm框架方面的问题,我答的不怎么好。但当时HR在场,可能HR向老板反映我当时工资要求不高,人靠得住,后来老板亲自面试得我(当然我问过其他的同事,也是这样的,最后要过老板这一关),老板是技术出身,但是根本不问技术,就是唠了唠家常,然后问规划,我都一一如实作答,表现出自己很想加入这个公司,并且很有责任心!
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包含1个问题,1个回答
Q:技术问的JAVA的框架相关问题(当时是ssm),HR问的具体什么我忘记了,主要是考察你是否诚实、稳重、有责任心!
2 年前 发布
匿名用户
Java
未通过
两轮技术面试,第一轮和项目组Leader,第二轮和技术总监。公司内部分好几个项目,第一轮是需要招人的项目组Leader面试,不知道君学其他面试官怎么样,反正我碰到的尽问***问题,什么mybatis有哪些标签,想要重复引用之前的sql,用哪个标签,Linux查看日志用哪些命令,我觉得有点经验的人根本懒得理它,我绝不可能和这种人共事;第二轮是技术总监来画饼,没怎么具体聊技术。
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2 年前 发布
匿名用户
Java
未通过
要先做一份卷子,都是填空的,基本都是基础算法题,比如快排等等。后面问的问题没什么难度,主要是根据简历来问的,会问设计模式,好像没问什么Java基础的东西,主要还是根据你简历来问的,面试官还会问一些可能hr才会问的问题。
2 年前 发布
匿名用户
java高级开发工程师
未通过
广州电讯盈科企业方案,项目外包公司,技术比较old,进门先做笔试题,初中高都是一样的题目,大约一个小时,前台一杯水都不会倒给你,笔试题一共四大题,单选题中文,多选英文,填空中文,翻译。比较看中英语水平,笔试主要考察前端技术,html JS servlet 和Java基础、集合、异常、数据库,笔试做的不好没有面试机会。
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2 年前 发布
1
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