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匿名用户
面试了职位:通信技术工程师
未通过
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匿名用户
通信技术工程师
感觉没戏
网上投的简历,人事没电话邀约,直接点击了面试邀请,个人认为是不太礼貌的,面试的时候,人事会邀请部门主管跟你聊技能方面的问题,然后人事未露面就结束面试,主管说回去等电话通知。等过了半个月,都忘记这家公司,结果打电话叫我去上班,太莫名其妙了吧,我不知道这中间少了多少环节。等一个offer需要半个月,效率这么低?
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2 年前 发布
8
匿名用户
通信技术工程师
确定通过
面试官问了本科的毕业设计是5G其中一个的技术,还问了2G-5G的演进过程,包括网络结构,具体使用的技术和区别。还问有没有看过3gpp具体的通信协议,小弟不才英渣硕一年可没有时间教你这个。面试官给人感觉非常博学,应该是工作若干年的海归博士,还安慰我说不要紧张都是从这个过程中过来的。
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2 年前 发布
27
匿名用户
通信技术工程师
确定通过
各单位单独组织面试,一般为一到三轮面试,形式多为无领导及半结构化,少部分地区还会考察到实战营销。 (1)无领导小组讨论,面试官会给定题目,小组人员自行配合、协调、陈述观点。 (2)半结构化面试,考生先做自我介绍,面试官会针对考生个人简历进行提问,一般会涉及到个人基本信息、职业素质和规划方面问题。 (3)半结构化面试,问题较灵活,但主要是结合考生经历围绕个人职业素质和能力方面的。
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2 年前 发布
13
匿名用户
通信技术工程师
感觉没戏
刚刚接到这里的面试邀请,我查询了下公司的文化及公司的业务,然后对相关职位的职责以及相关专业知识巩固了下,就参加了市场用服部门通信工程师的职位,因前期有过两家工作单位的缘故,也是稍微有些经验的,当时的领导就问了我,为啥来到这个单位?之前的工作经验?相关通信专业的知识?等等,大多数公司企业都是这样的流程。当时对有些问题回答的并不是很好,面试的领导也没表现的怎么样样,也许这个职位急需干活的人,聊了些工作之外的话题后,就让等消息。 当初也没有什么打算计划,就和人力谈了些待遇方面的问题,之后就到了这个部门,工资是低的。之后就尽职去做事情,配合各个部门完成项目上的事情。
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包含1个问题,1个回答
Q:对无线通信的认识,GSM的功能及业务原理有怎样的理解?
2 年前 发布
1
匿名用户
通信技术工程师
未通过
面试官人很好,看我是个女生,所以他一直在笑。面试过程我比较紧张,面试官还可以。整个过程都是面试官提问,我回答,一开始让做个自我介绍,然后聊了一下家庭信息,以及选择他们公司的理由,以及对待遇是否满意。然后让说一下你为什么适合这个岗位。
包含1个问题,1个回答
Q:做下自我介绍吧。
2 年前 发布
2
匿名用户
通信技术工程师
感觉靠谱
集中面试,一共两面,每次大概15分钟,都是根据简历上的项目问的。第一面更倾向问整体的项目经历,学习成绩。第二面的面试官会从简历里挑出感兴趣的,并联系标准深入问,对你的项目有什么实际应用的意义更感兴趣,感觉如果有专利会更好。第二面会有一些压力,因为面试官有可能会针对一个点一直问。
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2 年前 发布
匿名用户
通信技术工程师
未通过
总共两轮面试,第一轮面试官会根据简历内容来提问,也会出一些小的题目来考察基本水平。第二轮主要是问家庭情况以及工作城市来确定是否是真愿意来公司长久发展,然后让用英文介绍一下自己现在处于的环境。第二轮基本没有什么专业问题,最后就是回去等通知了。
包含1个问题,1个回答
Q:判断一个整数是不是一个完全平方数,实现的复杂度?
2 年前 发布
22
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