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匿名用户
面试了职位:通信技术工程师
感觉靠谱
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匿名用户
通信技术工程师
确定通过
校园招聘会进行一面,了解个人信息后,还有一些专业基础知识与期待薪资,若过了一面,则直接进行二面,去公司总部深圳进行二面,二面是一个总监和一个HR,总监一直在问问题,HR做记录和相关解答,二面问的问题不多,做个自我介绍和问一下校园生活还有一两个专业知识问题。
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Q:你在学校最大的收获是什么?说三个。
2 年前 发布
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匿名用户
5G基带通信算法
确定通过
三轮 第一轮技术面 三名面试官 围着我做的项目聊 聊的很愉快 差不多一个多小时 然后笔试 然后人事面试 人事面试会让英语自我介绍 各位准备一下这个 我没有准备 有点断 但整体自我感觉还算流畅 给offer的时间有长有短 因为这个企业非常走流程 一批一批处理 我就差不多一个月才接到正式offer 但是技术小boss早跟我说了我确定有offer 所以我就耐着性子等下来了 中间技术小boss一直帮我催着人事 人真的很好
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2 年前 发布
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匿名用户
通信技术工程师
感觉没戏
刚刚接到这里的面试邀请,我查询了下公司的文化及公司的业务,然后对相关职位的职责以及相关专业知识巩固了下,就参加了市场用服部门通信工程师的职位,因前期有过两家工作单位的缘故,也是稍微有些经验的,当时的领导就问了我,为啥来到这个单位?之前的工作经验?相关通信专业的知识?等等,大多数公司企业都是这样的流程。当时对有些问题回答的并不是很好,面试的领导也没表现的怎么样样,也许这个职位急需干活的人,聊了些工作之外的话题后,就让等消息。 当初也没有什么打算计划,就和人力谈了些待遇方面的问题,之后就到了这个部门,工资是低的。之后就尽职去做事情,配合各个部门完成项目上的事情。
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Q:对无线通信的认识,GSM的功能及业务原理有怎样的理解?
2 年前 发布
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匿名用户
通信技术工程师
确定通过
各单位单独组织面试,一般为一到三轮面试,形式多为无领导及半结构化,少部分地区还会考察到实战营销。 (1)无领导小组讨论,面试官会给定题目,小组人员自行配合、协调、陈述观点。 (2)半结构化面试,考生先做自我介绍,面试官会针对考生个人简历进行提问,一般会涉及到个人基本信息、职业素质和规划方面问题。 (3)半结构化面试,问题较灵活,但主要是结合考生经历围绕个人职业素质和能力方面的。
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2 年前 发布
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匿名用户
通信技术工程师
感觉靠谱
面试非常快,可能由于我的专业方向是燃气轮机控制,和面试官期待的专业差别较大。首先进行自我介绍,姓名、家乡、本科在哪读的、硕士在哪读的,然后说了下我的研究课题。然而面试官并不是十分了解控制方面,所以没有问的很多,只是问了你能否按时毕业。
2 年前 发布
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匿名用户
无线通信设计
确定通过
面试之前就好好的梳理了一下自己的简历,实习经历,获奖经历,还有读研究生期间做的项目的,都一一的写在简历上,尽量要让被人看到自己的成果,和实力。初面采取的是一对一面试,面试仔细的看着简历,然后对着简历的事情,仔细的进行询问。如果是研究生的话,会对你学术成果比较感兴趣,有多少学术成果。
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Q:你愿意来深圳么?
2 年前 发布
1
匿名用户
通信技术工程师
确定通过
原本是面前端的,结果他不招了,我就硬着头皮拿着前端简历去面一下试试,第一面是hr面,是一个女士,很友好,对人也挺尊重的,主要问了一些职业规划的问题和个人问题,应该看我有做过技术项目所以问的挺多的,然后当天晚上就邀请我二面,但是就没去了,因为只是当做面试练习而已。
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Q:你为什么选软件行业?
2 年前 发布
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