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匿名用户
面试了职位:测试工程师
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匿名用户
测试工程师
未通过
自我介绍后,技术面试官主要让介绍所参与负责的项目,项目中遇到的问题怎么解决的,原来在项目中所承担的责任,最后会问你还有啥需要了解的没;hr面试,问性格的优缺点,薪资期望等,最后会问你还有啥需要了解的没。
2 年前 发布
匿名用户
测试工程师
未通过
电话面试,聊着聊着就喊我撸代码,先说好的一部分,有碰到一些真正的大牛,虽然有的问的东西不深,但是问的很全面,而且会根据你的回答去发散问一些东西。这会让他了解更好的了解你对自己了解的东西是不是真的了解(这句话可能有点绕),其次一部分会问的比较偏基础的东西,比如数据结构,网络相关的。这对于我这个非科班出身的小菜鸟来说简直是正中我的软肋,不得不说这一块确实缺的还蛮多的。 另一部分基础的东西可能就是语言相关的了;做iOS的,不管是Objective-c还是是Swift,面试能问的东西太多了。偏深一点的可能会被问到底层实现原理,浅一点的可能就功能使用和概念相关的。不管问的难不难,或者说不管你回答的怎么样,至少和大牛沟通的过程是很愉悦的,大牛们的态度还是很Nice的。 这个过程也会让你找到自己的薄弱点和盲点,挂了的话至少可以回去补补相关的知识,对之后的面试有很大的帮助。所在载面试被虐之后回来,我都会记录和去了解下相应的知识点。
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包含1个问题,1个回答
Q:你为什么要投测试。
2 年前 发布
匿名用户
测试工程师
确定通过
hr筛选简历电话具体说了一下项目情况,和招岗位的职责。第一轮,2位技术leader面试,先说要英语自我介绍,然后说自己的项目。第二轮,好几个客户一起面,进行业务。第三轮,电话面,项目管理人进行项目面,会针对以前做的项目问一些问题。第四轮,第二领导电话面。
2 年前 发布
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匿名用户
测试工程师
感觉没戏
先是HR闲聊,然后有主管过来技术面,无笔试。主要问问做过的项目和岗位工作流程。说是双休,平常也不加班,周末加班可调休,一年最多只能调4天,剩下的给钱22元/小时。一线普工包住,技术岗只提供一个月的住宿。
2 年前 发布
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匿名用户
测试工程师
未通过
首先约定面试时间,然后我准时到达却要等一个小时才能面试,途中二面又等了半个小时,之后在岗位招聘信息没对英语作明确要求的,二面的面试官说平时工作语言是英语, what!"我们公司大部分是硕士生, 我怕你来了有压力”。总结:英语没过六级,不是985、211就别去被别人嘲讽了,这家公司开在华为隔壁有点飘!
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2 年前 发布
匿名用户
测试工程师
感觉靠谱
适合刚毕业的大学生,人员流动性较大,都是应届生工作后走的。公司会有培养机制但比较安逸,适合作为进入汽车电子的跳板,问对你的本科专业问一些细节问题,比如单片机,都是对着简历来的,问的也不会太深,总经理也不会在意,进去后都会培养的。
包含1个问题,1个回答
Q:单片机时序怎么产生的。
2 年前 发布
匿名用户
测试工程师
感觉没戏
先写了套试题,然后就在那白等了一个半小时!另一个人也是等了这么久,面试官直接跟他说笔试没过让他走了。然后到我了就跟我说我们这里日常加班到十点半,单休什么什么的。然后随便问了几个问题就让我先回去等消息了。 对了,日常加班到十点半,单休。浪费我一下午的时间,就为了听你这几句废话?反正千万千万不要来这个公司面试,浪费时间,地方还贼偏僻。
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2 年前 发布
1
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