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匿名用户
面试了职位:实习生
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匿名用户
实习生
未通过
我只想说,有点坑。自己写的招聘应届毕业生实习生我才去投简历的,然后跟对方沟通过我还没完全毕业,电话里也应承了,结果我去到面试,看了我的简历就让我写一份题,写完了他们的负责人瞄了几眼,然后人事就轻飘飘的说了句:唉?你还没有毕业啊,那你回去等通知。 我只想说,浪费我的时间。明明电话沟通好,你忘了就算了,去到看了简历都还没想起来 ,非要浪费别人时间写完题才出来说几句不痛不痒的话,我真的无语。建议各位去面试的慎重,一定要在面试前电话里问清楚一些很必要的事情。
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2 年前 发布
匿名用户
实习生
确定通过
主要分享群面的流程等,绿城19年暑期实习面试流程搞的不是太好,整体流程并没有事先通知,导致很多人通过了初面直接回去了,错过了紧接下来的复试。 在此吐槽一下群面形式为90秒主题演讲,两个HR,一组10人,上一个人演讲开始,下一个人抽取题目,并有90秒的准备时间,题目丰富多样,主要有一下几个:用三个词形容你的大学生活、真诚、善意、精致、完美,大家可能发现后面四个题目是绿城的企业文化,所以无论抽到什么题目,主要内容还是在于介绍自己的核心竞争力,把题目往自己的身上扯,自圆其说即可。
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Q:主题演讲:用三个词形容你的大学生活、真诚、善意、精致、完美等。
2 年前 发布
5
匿名用户
实习生
确定通过
上海分公司的事业部实习生岗位,应该是比较缺人,所以面试也比较容易。岗位是人力资源公司打电话来介绍的,去到公司之后先是hr会和你聊一聊基本情况,之后会做到什么时候,离公司远不远一类的问题。 后面正式面试时两位面试官,一位是部门的部长,日本人,另一位中国人,全程日语面试,除了基础问题外,还举例了工作中的常见状况并问你如何解决。实习生面试真的非常松,我有好几个地方没明白,让他们给我解释了两遍,自我感觉也不是很满意,然而离开公司5分钟内就反馈录用了。
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包含1个问题,1个回答
Q:如果你手上有个工作必须按照规定步骤才能做完,但是你已经没有时间了,请问怎么办。
2 年前 发布
25
匿名用户
实习生
未通过
先网申,人事电话通知面试。前台小姐姐挺温柔,应该是之前我没接到电话回拨的时候接电话的那一个。有很多好看的小姐姐。一轮面试,去的时候遇见了其他大四的学生,感觉他们很快就结束了,应该还是比较简单的吧。我大三,面试的应该或许可能是带项目的项目经理?人挺温和的,在问我拿了简历之后,说明情况:我简历可以,但是时间不太行。 之前来过一个同学也和我相同的情况。因为学校管的比较严,也不能不上课。他们出差至少两个月,要能干到5-6月的。因为他们都是外地的上市公司,不做本土业务。并且鼓励我说你这个简历很好找实习,可以投投本土所,如果他们有要求会要的。大三的实习焦虑期吧,不知道这个假期能不能找到实习,但还是挺感谢给个面试机会以及肯定的。
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2 年前 发布
匿名用户
实习生
感觉没戏
面试时间很短,可能因为人比较多,我们一组8个人感觉不到20分钟就出来了。多对多,8个面试官提问,首先是自我介绍,每人一分钟,完了面试官提了一个问题后有想法的都可以回答,我们问的是对浦发银行的了解或者对银行工作的看法,我们组大概4个人左右回答了,然后针对其中一个人的回答面试官又提问了一下,然后就结束了。
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包含1个问题,1个回答
Q:对浦发银行的了解或者对银行工作的看法。
2 年前 发布
匿名用户
实习生
未通过
面试是群面的形式 约8人一个面试组。 [1]首先3分钟用乐高搭一个东西,展示自己特点,英文介绍。 [2]然后给了一个灾难救助医疗机器人的情景题目,设计主要功能,自己如何实现,并通过乐高玩具进行简单的拼接展示。【提出个人方案,进行个人展示】; [3]进行小组集体讨论,形成一整套方案,进行整体的方案展示; [4]推举代表进行发言,然后队员补充,也可以不进行推举,直接进行展示; [5]进行个人整个项目过程的总结。 [6]采集每个人的求职意向与工作城市意向。 整个面试过程比较轻松愉快,面试官基本上不会干涉你做任何的决定,也基本上不会提出什么问题。三个面试官,由两个在着重看简历,一个全程观察。
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2 年前 发布
2
匿名用户
店员-兼职
确定通过
首先有人带着整个公司大概逛一圈,介绍每个区域的职能,熟悉一下工作流程;然后大概聊一聊自己的情况,然后被问入职时间啊可以工作多久啊等等。总体工作很简单,不需要多么专业,而且也没有对应的专业如果去之前先体验一次买书卖书的流程会更好。
2 年前 发布
4
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