面经详情
匿名用户
面试了职位:管理培训生
感觉靠谱
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匿名用户
管理培训生
感觉靠谱
东航上海的管培。一天进行了笔试、群面、单面。公司效率较高。笔试是行测➕英语测试➕人格测试。行测的逻辑题有些难度,但题量不多。英语大概是六级考试水平。人格测试也挺全面。群面是无领导小组面试,难度适中。单面是英语口试➕2v1业务面。
2 年前 发布
6
匿名用户
管理培训生
感觉没戏
面试分为两轮,初面一分钟主题演讲+自我介绍,初面非常简单,主题演讲提前准备好即可,多练几遍。初面面试官提问的问题主要是怎么看待考公务员或者考研这两件事情,容易通过。 终面是二对六,视频面试。一分钟即兴演讲+自我介绍。面试官就提了一个问题,让我们向他介绍一下重庆。我即兴演讲真是凉了,以后自己要多锻炼一下即兴演讲。要么想不起来词,要么不知道说啥,唉。终面结果等通知,除了即兴演讲有难度,其它都没啥问题。还有恒大比较看重个人形象,着装、身高、仪态等。大家面试的时候注意一下。终面结果这两天会通知,希望能够通过!
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2 年前 发布
17
匿名用户
管理培训生
确定通过
管培生面试一共两轮,1-2天全部结束。第一轮自我介绍,没有提问,应该是看看个人形象吧,面试官为部门领导居多,以后可能会有你的直属领导;第二轮会有追问,是开放问题,面试官中有行领导。面试官很多,也算是一种压力面吧,但是气氛比较轻松,考官也不会一直joker face。总体来讲难度并不算很大,表现自然就好。
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2 年前 发布
匿名用户
管理培训生
未通过
面试群面,一定要有想法,要多发言,全程3个面试官在观察记录,大家都是来抢工作的,都在想办法说上话,一定不要一直做倾听者,要跟上组内的讨论。后面是玻璃板,有玻璃笔和擦板,想做总结者可以把握好,把大家讨论的点写在上面,为总结写下一个大纲。群面未通过的会直接告诉你本次面试到此结束,谢谢你的参与。后面通过群面的,会现场通知去一对一面。大家加油!
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2 年前 发布
2
匿名用户
管理培训生
确定通过
五个面试官,一个记录员,群面,先分别自我介绍,旁边是个面试站务的小姐姐,问了些简历的内容,还有问她如果在岗位上遇到各种问题如何解决,技术岗位随便问了基础的专业知识,还会针对你的简历深入问一些生活学习相关问题。不要不懂装懂,暴露了会被怼得挺惨。
2 年前 发布
匿名用户
管理培训生
感觉靠谱
我虽然走的是内推,但是依然要经过标准申请流程。 所以在填完非常长的申请之后,先是一轮culture fit,然后是online assessment,最后是video assessment。因为我参加的是海外场,所以现在还没有消息,依然在等下一轮。
2 年前 发布
4
匿名用户
管理培训生
感觉没戏
本人基本情况:中流985法学硕士,本科末流的五院四系的政法类学校。 第一志愿投的总行培训生(志愿筛选没过),第二志愿投的总行定向生,过了简历,8.13号下午邮箱接到面试通知,8.14号早上进行了5分钟的视频面试。感觉不是很有戏,写一下经验,积攒人品,同时就算失败了,也是给自己的一个总结。 面试内容:一共5分钟,1个女hr在面试。 1.先让我自我介绍; 2.问我为什么会选择银行这个行业? 3,对宁波银行有了解吗? 4,有没有女朋友? 面试整体评价:提前写好了自我介绍,一直都在背自我介绍,导致网上看到的其他被提问内容都没有仔细准备。除了被问有没有女朋友没有猜到,其他的都猜到了,可是没有仔细准备。回答的没有逻辑,也没有太多感染力。还好说出了宁波银行成立于1997年,07年上市,可能稍微好一点吧。 建议: 1.准备自我介绍后,一定要提前把可能会被问到的内容,提前写一个答案,这样被问到就会条理清晰,富有感染的回答出来。 2.面试说的9.05开始,我9.02发了一个我已经准备好了,但是没人回,到了9.15才弹出来一个视频窗口,在这方面我做的还行,态度比较端正。继续加强面试锻炼吧,纪念我秋招的第一次面试。希望会有好的结果。
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2 年前 发布
9
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京东西北区面试经验
京东西北区面试经验:2019年3月京东西北地区面试