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匿名用户
面试了职位:外贸业务员
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匿名用户
外贸业务员
未通过
地方还是蛮偏的,面试分2轮吧,先是和业务上的人过了一轮,然后和什么副总过了一轮,感觉公司女的很多,地方也蛮大的。比较空旷说是公司分2块,一块市场部维护老客户新的bd开发之前的没开发好的区域,然后副总来了问我的期望年薪。我说了1215w保底10w吧,直接说比较难。嗯,自己体会吧。但是51job上开的就是这么多啊,可能是希望找到对口工作经验的老手吧。
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2 年前 发布
4
匿名用户
外贸业务员
未通过
面试未通过。1对1面试,1小时以上。面试的是外贸业务员一职,半个小时做了一份题,不算难,然后就进去房间内面试,面试官绝大部分时间都在把以前实习经历一个不剩地扒干扒净,提有关外贸的问题都很笼统,问公司具体的问题也有避重就轻之嫌,面试完感觉不合适。
2 年前 发布
1
匿名用户
外贸业务员
感觉靠谱
感觉靠谱。交通方便,面试效率高,看中专业技能。填完表单和题目就人事面试,人事面试完老板面,问的东西基本工作相关,也会问一些在不同问题上我的做法,对于业务来说晋降级和绩效考核也是合理,聊了晋级目标不算太高,达到每次目标一年有四次涨薪机会,每次可能500左右吧,相处了有一段时间了,公司整体还是不错的。
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2 年前 发布
匿名用户
外贸业务员
感觉没戏
面试完当天下午收到入职通知,主要是笔试面试。三份A4纸笔试完之后先是HR简单聊下,然后是两个经理?还是老板不知道,一起聊了蛮久的,问的问题也比较全面,总体下来感觉还好。只是到最后我出的薪金低得我差点大跌眼镜。面试之前和hr沟通过几次,问过几次薪金制度问题,HR说要去看笔试面试表现定的,我就问那大概的范围可以了解下吗?HR也还是一样说根据面试定什么的,结果距离期望薪金基本砍掉一半.。 虽然都知道做外贸要挣钱靠提成,但底薪也一定程度说明了公司的实力及未来发展希望,最无语的就是既然最后最高只能多加100块,为什么一开始的时候不说一个范围呢?跟预期的差那么那么远一开始就没必要跑那么远过去笔试啊面试啊谈那么多什么的。环境一般吧,有一点点乱和一点点不知道怎么说的味道,可能个人洁癖比较严重。
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2 年前 发布
4
匿名用户
外贸业务员
感觉没戏
面试先是填表格,英文填写你的简历,然后人事会来一面,公司情况待遇方面都可以问人事,人事问的问题基本也就是为什么离开前面那个公司,你的优势是哪些等,有些问题是英文,有些问题是中文。然后二面是生产部经理,主要告知你的工作范围和内容,然后回去等通知就知道过不过了。面试的人很多,一般2天内未来电话就知道基本没戏。
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Q:你的优势是哪些?
2 年前 发布
匿名用户
外贸业务员
未通过
三轮,效率还算比较高,不过时间较长,可能面试官考察的点还比较细,谈得久。来到要填表写个人资料,然后做个测试题。第一轮是业务经理吧,3个人一起进来会议室,一个一个面试官轮着问问题,中英文都有,很专业,态度很nice。个人觉得,有些专业的问题有难度,但面试主要看个人反应,临场应变吧。男的经理口语炒鸡好听啊。 第二轮是人事,主要对个人基本情况、素质等考察,问的主要是开放性问题,如实回答就行。第三轮是hr小姐姐,介绍公司情况,然后有问题就提出,就没了。总体很规范,效率也比较高,人态度很好,感觉到氛围很不错。可惜,没通过面试,但还是很感谢面试机会~
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Q:为什么选择外贸业务员岗位?对岗位的理解?
2 年前 发布
匿名用户
外贸业务员
感觉靠谱
我上班三年多来遇到面试最垃圾的公司,没有之一。首先,位置巨偏僻,靠近绕城高速,路程遥远;其次,人事非常地无耻,前天跟她沟通,询问题目是否非常多,告诉我题目很少,结果去了之后,感觉和公务员笔试有的一拼;第三,公司规模比较小,没有宣传的那么大。最后,如果可以打负分的话,我绝对给负分。
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2 年前 发布
3
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