面经详情
匿名用户
面试了职位:测试工程师
未通过
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匿名用户
测试工程师
未通过
首先HR给你打电话,询问了几个基本问题,包括薪资。并没有说招聘的是什么职位。就说简历很合适,邀你面试。后来约好了面试时间是2点半,2点10分的时候HR打电话告诉我,需要等等。等到3点半,因为面试官要开会。3点多一点,面试官来了。问了我一些我目前工作的基本情况,全程没有问任何技术问题。我是做自动化测试的,没有问任何有关于自动化测试的知识。只是问了一下scrum team工作的流程。结束了,很快。
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2 年前 发布
33
匿名用户
测试工程师
确定通过
首先是HR电话沟通,大致情况了解沟通后,如果你觉得合适,会有研发老大来跟你进行第二轮面试,面试的时候也有可能会有销售啊什么的,第二轮面试OK后,研发老大会把结果汇报给MD,等待最终批复,基本第二轮面试OK即可以了。
2 年前 发布
1
匿名用户
测试工程师
未通过
外派到字节跳动测试岗位 约的下午3点的面试 过去等到5点多才面试上 是到字节总部进行的面试 是有法本自己公司的人进行第一轮面试 候选人一天快10个 流水线作业 问了项目流程之类的问题 问了基本测试工具的了解之类的
2 年前 发布
匿名用户
测试工程师
未通过
还是主要根据自己做的项目问一些项目相关的问题,然后问实现框架、代码编程的问题。二面面的有跟一面的一些问题重复,还有一些代码实现和性能问题是怎么发现追踪解决的。三面HR聊的就很简单了,根据自己情况如实回答就行了。
包含1个问题,1个回答
Q:有发现什么性能问题,具体描述一下。
2 年前 发布
匿名用户
测试工程师
感觉没戏
一共两轮 一轮是一个产品的leader面的 问的项目相关 然后现在产品角度问了一些流程问题 技术问的比较偏(就是那种测试不常用的技术)结束了 然后二面是HR 随便聊聊离职原因 介绍一下公司 工作内容啥的 感觉没啥难度 可能就只是不合适吧
2 年前 发布
3
匿名用户
测试工程师
感觉没戏
先笔试,三道题,不大想做随便填了些!然后女的测试主管过来面试,聊了过往,聊了项目,大概聊了一小时,后面hr过来聊了大半小时,走之前hr说技术方面用人部门是满意的,第二天下午前给我电话确认待遇,需要老板确认一下,然而最终并没有!应该是给不起工资,招聘给的范围都是虚的!走的时候晚上九点了,没见几个人走!
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2 年前 发布
3
匿名用户
测试工程师
感觉靠谱
面试的问题主要集中在你的简历上的内容,如果你对某些工具或技术不太熟的话最好不要写上去,因为极有可能被刨根问底。第一面一般是HR,然后是主管,然后是经理。主管面试一般只要表现还行就可以,很少出现需要复试额情况,一般主管面试通过后,经理马上就过来面试了。
包含1个问题,1个回答
Q:对于自动化测试你有什么样的看法?
2 年前 发布
1
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