面经详情
匿名用户
面试了职位:市场营销管培生
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匿名用户
营销管培生
确定通过
整体来说hr很温和,聊的过程很顺利。HR先是让做了一个简单的自我介绍,之后对自我介绍的内容进行提问,比如你提到的某一个项目具体是做什么的,你在团队中做了什么。接着是对个人的优势劣势进行评价,说一说为什么可以胜任这个工作,最后是向HR进行提问的环节。 整个过程HR都有在认真倾听,有少量的交流,基本都是提问——回答——交流——下一题,而且HR一直在微笑,让人觉得很亲切~
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2 年前 发布
6
匿名用户
AE intern-实习生
确定通过
第一感受是奥美效率非常高,晚上在某平台投了简历,第二天早上显示被查看后hr马上就来了电话,简单了解情况后安排了面试。leader非常nice,过程很轻松,像在和知心大姐姐聊天。过程中经常说能感觉到我是真的喜欢广告行业,感受到了我对广告的热情。面完说对我感觉挺好,让我继续加油。然后让hr发了一套笔试题给我做。第二天下午hr和我确定了入职时间,随后就接到了入职通知。 这是我的第一份实习,面试官对过往广告相关经历很看重。我觉得要么有相关实习经验,要么做过不少广告类、产品策划/营销类比赛项目,真正的的付出与比较好的成果才能较好的证明你的潜力。同时面试官要一再肯定你对他们做的项目感兴趣,这样会比较有把握。
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2 年前 发布
6
匿名用户
销售
确定通过
去了以后有人热情倒水,然后拿了张空白简历和考题,让我填,问一些个人情况和家庭成员情况,家里是否有人在做房屋中介。面试的时候问我对房屋中介是如何看的,问我对汽车销售是如何看的,问什么考虑做房屋销售而不是汽车销售。
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Q:你平时的兴趣爱好有哪些?
2 年前 发布
匿名用户
销售
未通过
面试的时候就让做个自我介绍,讲了上一份工作经历,然后就没然后了,第二天打电话过去,人家说我不符合公司的用人标准,问因为什么,人事说综合能力不过关,具体原因她也不给说。呵呵(上一份工作是做钉钉的市场推广)。
2 年前 发布
1
匿名用户
市场营销
确定通过
第1轮面试是一个乐有家店长,在BOSS招聘上的一个牵线和初面,一共有4个人。感觉面试的结果过程一般。主要探讨的话题是你的个人优缺点,个人的工作经历。 经过第1轮初面后,然后会有一个线上的宣讲会,讲会的,下午就是第2轮的面试。共有5个面试者的群体面试。是过程主要是问一些管理、突发事件应对、学生在校生活之类的问题。我好像是回答了三个问题,其中两个印象比较深的是。如果你是公司的业务主管的话,你手下有一个性格暴躁的、还有一个阳奉阴违的员工的处理方式。第2个问题是,如果你是公司的主管,你分配到一个任务的时候、你怎么应对上下级的任务。 最后是当天晚上6点收到的面试结果过了,然后提到面试过程对面试者有一些什么看法和建议。感觉整体的难度偏容易吧。
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2 年前 发布
匿名用户
新能源岗位
未通过
面试顺序按照现场交简历顺序,超级多的人,两个hr面试,学生来源皆为清华大学、北京大学学生,通过面试现场签offer,好多人面试等6,7个小时,一直到晚上,后期面试时间压缩到10min,我当天就是最后一个面试的,晚上9点半了已经,感觉名额都已经签完了。hr很温柔,问为什么选择中石化,以及选择岗位的原因还有一些闲聊,校园还有实习经历啥的。我当时回答问题回答错了,当时就觉着没戏了。
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包含1个问题,1个回答
Q:为什么想去深圳。
2 年前 发布
6
匿名用户
新零售管培生
感觉靠谱
首先是在宣讲会上投递简历,简历通过后当天晚上会发面试通知,第二天上午就开始两轮面试了,第一轮面试是无领导小组讨论,每个人有5分钟的审题时间,然后自我介绍加阐述个人观点,再然后就小组讨论,这时可以对别人的观点提出反对意见,最后再推举出一人做总结汇报。 下午的面试是由两个HR小姐姐来面的,首先1分钟简单自我介绍,然后HR开始提问,你为啥想加入小米?你对新零售怎么看?你的专业能为这一职位作出何种贡献?你的职业规划路径是怎样的?最后你有什么想问的问题?
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包含2个问题,2个回答
Q:你为啥想加入小米?
2 年前 发布
11
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