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匿名用户
面试了职位:产品经理
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匿名用户
产品经理
感觉没戏
电话是人力专员约的,根本不筛选简历,然后你到了之后是人事总监面试。说是老板出差了,实际老板就在公司,因为中途老板叫人事总监出去做事,人事专员进来给水,说老板有点事,耐心等!所以人事总监就是忽悠,面试也就是问问简历,再介绍下他们做什么,然后就让你走了,肯定没有复试,忽悠人来刷人事业绩的。产品岗位的人,可以负责的说不用去了,其他岗位慎重。
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2 年前 发布
4
匿名用户
产品经理
未通过
整体面试过程中沟通还算顺畅,但是面试过程中跟我说产品经理要写测试用例,公司没有测试,公司就是觉得产品是出需求的,所以必须要写测试用例,额,好吧。我觉得每个公司制度都不同,尊重吧。 还有就是,非金融专业的,不建议去,因为面试官说,非金融领域的人去做,至少要一年的学习成长期。我不知道是真是假,但是我觉得有点夸大了吧。或者说由于公司事务不多,所以成长较慢?反正整体面试感觉挺傲娇的,当然背靠中兴,也有资本吧!
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2 年前 发布
1
匿名用户
产品经理
感觉靠谱
我是在宣讲会第二天进行的一面,面试官应该是市场部负责人。先自我介绍,就简历问了问项目经验,未来的规划,目标城市啥的。面试官说我专业不太匹配,不过后期可以培训。觉得团队的人都很亲和,公司处于上升期,发展前景还是不错的。坐等二面通知吧。
2 年前 发布
1
匿名用户
产品经理
感觉靠谱
总共三面,第一面是线上视频面试,先自我介绍,随后面试官针对实习项目经历进行提问,主要关注点在于B端产品。二面现场面试,面试官会拿着简历就感兴趣的地方提问,针对做过的项目深挖,会问自己详细负责的地方。问了对以后想从事产品工作的方向,和现在感兴趣的产品。三面是HR面,就问一些基本问题:自我介绍、实习内容、最近一年内受过的挫折、对于产品的看法、期望薪资等。
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包含1个问题,1个回答
Q:怎么去通过设置指标评估自己的产品/项目达成了目标?
2 年前 发布
2
匿名用户
售前产品经理
未通过
分到下午5点,但等到了6点多才开始,由于是最后一场,很多人时间有冲突也分到了这一组,人数最多。群面以辩论为主,分两组,总结观点,然后相互攻守一轮。题目是强制垃圾分类的可行性,没有太多准备,发言逻辑不够,挂了。
2 年前 发布
18
匿名用户
产品经理
感觉靠谱
一面HR:HR了解一些基本的工作情况,项目经验,确认你的项目经验是真实的,包括对整体的素质和专业能力进行考察,以及未来的职业规划、离职原因、期望薪资等,HR会询问你对同花顺的了解程度; 二面团队负责人:团队负责人会考察你的产品能力,产品上的想法和思维,问的比较细,如果没有做过的业务,肯定答不上来,别想着不懂装懂,诚实一点,团队负责人会了解你在股票上的知识; 三面部门负责人:部门负责人考察你的核心竞争力和价值观,最主要是对产品未来的一些想法,看你是不是能胜任这个岗位。
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包含2个问题,2个回答
Q:说说集合竞价的时间。
2 年前 发布
2
匿名用户
产品经理
未通过
猎头推荐的岗位之前有很多猎头推因为岗位不合适没有去,后边又有猎头推说识货有合适岗位就去了。结果面试问的问题很一般,然后猎头说公司回复不合适,然后我问有说原因吗,他说没,恶心的面试之一不尊重面试者。如果不是诚心招人何必让人去。
2 年前 发布
1
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哈尔滨哈联电脑网络公司面试经验:跨行业跳槽,哈联面试产品经理。