面经详情
匿名用户
面试了职位:储蓄综合柜员-外聘员工
感觉靠谱
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匿名用户
会计师事务所审计助理
确定通过
经理面:是否接受高强度加班,如果为了保证项目进度顺利完成,是否在自己已完成所分配的任务下帮助其他team成员分担相应工作。 Par面:为什么选四大(安永与其他三大的区别,对立信瑞华内资所的看法),如果同时获得多家offer如,你的选择标准是什么;用英语讨论国外学习经历与国内大学的不同(优缺点)、学校社团活动等经历,par最后会很礼貌的与你握手,让你感受到备受尊重。
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2 年前 发布
匿名用户
售后服务经理
感觉靠谱
一面是群面,一个hr对五个面试者,先是自我介绍,然后问了一个问题,五个人分别回答,再针对简历问了一个问题,二面也是群面是一个区域售后服务总经理对四个人,面试过程和一面差不多,主要也是针对简历对每个人提问,然后简单的介绍了苏宁和售后服务部门。
包含1个问题,1个回答
Q:问题1:你对考公考研怎么看待,对加班怎么看待。
2 年前 发布
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匿名用户
主任工程师gongchengshi
未通过
公司主要以雷达为主,我的专业是GIS,与总工面试,没有什么难度,因为我是硕士,所以总工也很欢迎我加入,但是由于工作的经历与该公司的业务方向不同,加之毕业不到两年,所以被提出以一个较低的岗位和薪资进入公司,然后说会根据个人的表现后期给我调岗调薪。 实际上,没进去前说的很好,进去后如何,那就真的不知道了,只是我确实不太能接受换工作变成了降薪降职,我原本的意向薪资已经写的是目前薪资最低了,其他福利我都没加,结果公司给我砍掉了2/5,然后说有其他福利巴拉巴拉,也比原来低不了多少(还是低不少的),说年轻人不要光想着工资,要想着平台和未来发展,我……当我提出希望能够适当调整下时(毕竟我不是应届生我),就没有下文了。
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2 年前 发布
匿名用户
弱电工程师
确定通过
传统的工程企业公司,建筑智能化设计施工双甲资质,职位主要是招投标及工程设计。拥有职称证、建造师证可以得到公司的认可。面试就自我介绍,简介自己经历过的项目,包括投标和施工设计。然后谈一下薪资,谈一下期望从事的工作。
2 年前 发布
匿名用户
猎头顾问
未通过
先投了简历给HR,后来约面试,初次面谈是先跟行政谈,前台的小姑娘问了想做哪个方向,然后就找了一个行业的Leader过来聊,问题很直接,为什么想做猎头,对猎头有哪些了解,过往工作中遇到问题怎么跟上级沟通协调的,那个时候对猎头一无所知就是想试试,看看猎头是怎么工作的,当时面试官应该很急吧,嫌我说话太啰嗦,我也是一脸闷逼,可能是没看上吧,挺糟糕的面试经验。 后来从其他人那边了解到了猎头的工作状态,也能理解他当时为什么那么急躁吧,但是从专业HR面试的角度来看,印象非常差,后来来了一个公司HR的负责人,问我是否愿意考虑去做公司HR,当时果断拒绝了。
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包含1个问题,0个回答
Q:为什么想做猎头,对猎头有什么认识。
2 年前 发布
匿名用户
外贸业务员
感觉靠谱
在面试中,面试官让我简单的用英语自我介绍,介绍主要体现你的口语流利程度,是否能够实现与客户流畅地沟通业务。清晰地表达自己的观点,面试官很和蔼可亲,让我不要紧张,即使有些语法错误也是可以原谅的。最重要的就是把意思陈述清楚,表达清晰能跟外国人正常交流就行了。
2 年前 发布
匿名用户
其他职位
感觉没戏
一共三面,一面二面还挺好的,一面特别随和,hr三面,我的老天鹅啊,我是欠你钱么?全程冷脸可以理解,基本的礼貌咱们还得维持下对不对,问的问题已经回答过,完全没走心听。这么远,来两次,这体验,真是考验灵魂。就想问这样的hr都是哪找的。
2 年前 发布
1
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