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匿名用户
面试了职位:Java
未通过
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匿名用户
Java实习生
确定通过
暑期应聘的实习生,java方向的。一开始是HR面,问了主要学习的方向,对java的了解程度,兴趣爱好,能够实习多久。然后找了研发中心的大佬来面。聊了聊Jdk源码,hashmap底层,nio,多线程,一些基础的知识吧。
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Q:Hashmap的底层原理。
2 年前 发布
1
匿名用户
Java
感觉没戏
面试很压抑,面试官是个高瘦秃头的帅大叔,帅大叔为人很和谐,说话语气也很礼貌,讲不出来技术问题也没啥,感觉帅大叔技术也是挺一般的,面完帅大叔就面总监级别,面完就ok,上班很随和,帅大叔穿拖鞋,节奏比较慢的感觉。
包含1个问题,1个回答
Q:基本都是基础比较多。
2 年前 发布
1
匿名用户
Java
未通过
阿里从一面到四面,陆陆续续经历了一个月,前几个面试电话都是在工作日的晚上,一面偏重于 java基础,集合框架,多线程,设计模型问题,二面偏向于中间件,缓存服务器,三面偏向于项目,面试管直接问你觉得自己给原公司带来的价值,最后一面是HR和技术交叉面,很遗憾,没有电商背景,可能被其他面试者pass了,不过感觉自己这一波面试下来,收获还是蛮多的.
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2 年前 发布
1
匿名用户
Java
未通过
一上来就两个面试官,我就知道没纸了,面试官很装,第一个就问redis的setnx锁缺点,然后问http里面的具体参数,问到spring说ioc知道吗叫你写个ioc容器你怎么去设计,spring的事务知道吗具体怎么实现。集合list知道吧,要你写个线程安全的list你怎么写。线上出问题了怎么看?一个接口很慢你怎么排查(相当于mysql)调优,死锁代码你怎么写。 最搞笑的是我跟他说synchorized既可以保证原子性又可以保证变量修改的可见性,他居然说你确定可以保证可见性,厉害。这种面试手法类似于tcl一个神带着一个小弟,完全就是为了完成面面试任务,在本子上记着答不出就一把叉,厉害。 麻烦你学下人与人之间尊重的最基本素养诺,没有谁欠你的,公司就那样吧。看上去一层真正开发的应该不多。有一半位置是休息室会议室。
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2 年前 发布
1
匿名用户
java高级开发工程师
未通过
现场不是叮当快药,而是说叮当快医,填表半天,在一间会议室面试,会议室印象类似仓库感觉,面试问一些项目架构,为什么你的微服务是这么设计,项目重构的目的是什么,期望薪资多少,公司是做什么的,qps有多少,半小时就结束了,我反问他研发团队多少,架构如何,回答略糊不清,个人感觉心情略不好。
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2 年前 发布
匿名用户
Java
未通过
首先电话面试,首先介绍自己还有项目,然后问了我一些spring aop实现原理和用到的设计模式,还有io方面,多路复用到tomcat用的什么io模型。然后现场面试,两轮。都是技术面只不过最好一个面试也会有hr参与。主要问了多线程如lock和synchronized区别,还有线程的状态转换图。数据库问了最左前缀匹配原则。
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包含1个问题,1个回答
Q:lock和synchronized的区别。
2 年前 发布
3
匿名用户
Java
确定通过
我是零基础去的培训机构学完了进的海博,当时笔试是人力去的培训机构的地方统一做的,做完之后对于过了笔试的会和人力有一对一的谈话; 如果这一关过了的话,会要求你去海博公司进行技术面试,面试官呢就是各个缺人的项目组的项目经理,像对于我这种零基础培训班出来的,当时技术面试并没有很难为人,只是问了一些很基础的问题,比如注释要怎么写、异常捕获后要不要打印、驼峰命名、java环境变量怎么配置、拆箱装箱、Hql和原生Sql的区别这类的问题,当天就能知道过没过,技术通过之后人力就会跟你谈什么时候可以入职、薪资等问题了。
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2 年前 发布
2
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