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匿名用户
面试了职位:游戏策划
确定通过
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匿名用户
游戏策划
感觉没戏
一进公司门就感到整个氛围很压抑,约莫等了15分钟开始面试,面试官水平也不够,问的都是些什么鬼奇葩问题,整个会议室的氛围很僵硬,也没指望也不想去这里上班,工资比我昨天刚拿到offer的那家还低,硬说公司好怕只有离地铁近了,工作时间还更长,这家公司是9106,说出来之前还给你放个***,说是966,然后问他加班情况,然后才说加班严重,10点才下班。总而言之就是不推荐吧。
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2 年前 发布
5
匿名用户
游戏策划
确定通过
首先是项目管理人面试我,会让我介绍一下我自己,然后我就讲自己的事情咯,因为我平常自己在家有自己做游戏的习惯,项目管理人看中了这一点,然后决定录用我。然后再是研发总监来面试我,给我看了他们公司的游戏,让我提出有什么需要改进的地方,我没回答出来,因为我去的是初级岗位,没答出来也没关系,然后给我开了工资,最后人事小姐姐找我聊。
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2 年前 发布
1
匿名用户
剧情部门负责人
感觉靠谱
两轮面试,本来都是现面,由于异地和负责人的出差安排改成电面,都已通过。约定出差回来之后现面应聘的是剧情团队负责人的工作,负责各个项目的剧情输出管理和人员招聘培养。一面是主策技术面试,主要根据简历问一些经历,世界观的体系结构,分析当下流行游戏的世界观成功之处和不足之处之类,考验的是个人积累。 二面是负责人的业务管理能力面试,从挑选成员、组建团队,还有各个不同分类题材、用户体验层面问问题,考验是对文案工作的拆解、敏感度、和产品结合的情况,感觉问题不是很难,面试官经常会记录什么,态度也很好,迟到会道歉,虽然也就几分钟时间。早上10.40的一面,下午2点直接通知2面,效率也很高。总体来说,职位架构和表现出来的态度和素质都还不错,虽然这里差评那么多。
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2 年前 发布
1
匿名用户
游戏策划
未通过
虽然不太开心,但是还是客观点描述一下面试过程,先是hr领上去做题,做完打分,错了几道题吧。然后一个很年轻的妹子来面我,一共就问了两个问题,请自我介绍一下,我开始说的时候,她还在看手机,我就没什么兴趣大致介绍了一下,然后后问我做的比较好的有哪些,就是能做什么的意思,我回答完后,就冷不丁的问我还有什么要问的吗,等我问了几个问题她都回答后,我大致了解了项目组的情况,还没缓过神,她说 ,那我送你下去吧,so what。 也没说啥时候给回复 ,还是我自己问的,她回答说如果要和领导讨论下什么的。 估计有内定了吧,招点人去走个场。我之前呆的更大的上市游戏公司,人家好歹仔细看过简历,确定要招人才会让人去面试。这时候公司的文化差距就显示出来了,不是很人性化。大概被很多二次元的想尽办法想进公司的迷妹迷弟惯的(摊手)。
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2 年前 发布
1
匿名用户
游戏策划
感觉没戏
面的第一轮,面试官迟到了半个小时,然后通知我再过半个小时,到这里倒也没啥,有急事能理解,结果面试就面了十分钟,仿佛忙着赶场,也没让我自我介绍,也没问工作经历,感觉一开始就不打算要找我那何必浪费彼此时间呢。
2 年前 发布
1
匿名用户
游戏策划
未通过
跟我想的不一样啊,HR也不算温柔,每个问题回答完都说"了解,了解"戴着口罩也看不出表情变化。十来分钟就结束,面的是文案策划,大概问了下游戏经历和对策划岗的理解。期望薪资和能否接受加班等。HR感觉不像会玩游戏的样子,随便问了下,也没深入,我准备了好多久结果一个问题没问。第二天收到了拒信。大家选择要慎重,可能是我没有写作经验吧,或者公司已经招够人了,在给HR练手。
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2 年前 发布
2
匿名用户
游戏策划
未通过
问玩什么游戏,觉得这个游戏里哪个系统比较好,问怎么设计的。对于一个没有实际实习经验的人,根本不知道游戏策划的描述方式,我真是不知道怎么回答他能满意。这种面试方式也有问题、感觉完全不是看潜力就是看你现在能不能立刻干活。
2 年前 发布
3
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