面经详情
匿名用户
面试了职位:实习生
确定通过
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匿名用户
实习生
确定通过
一开始过去的时候人力的姐姐会让填张表,个人具体信息,接着实习部门的姐姐就来看着简历聊了一下,主要突出了工作要细致,认真,觉得没问题之后就去部门领导那里面试,这是我经历过的最轻松的一次面试,全程是领导看着简历问,我回答是或者不是就可以了,最后问了社团和社会实践经历。后来我才知道那段时间部门很缺人,大家也都很忙,所以效率才那么高的。回学校的路上就被通知明天上班了。
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2 年前 发布
1
匿名用户
实习生
确定通过
和HR聊天很轻松,实习生不会问专业问题吗,都是问你能做多久。还有能接受加班吗?上岗时间?我是学校没课程就说能立即上岗的。还问了有什么想要了解的吗?我就问了一下转正的条件还有转正的工资待遇。公司环境很好,待遇也挺好的,人也很好。
包含1个问题,1个回答
Q:你还没毕业,那能工作多久?
2 年前 发布
匿名用户
北美助教
未通过
先听HR讲解助教的工作内容,工作时间等,填好一张自我信息表;八人一组进去群面,无领导小组讨论,HR针对简历提问。基本同组面试的人都进了,自己简历上写了一些信息不太符合,还有自己学校非京,不容易留下来继续做实习生。
2 年前 发布
4
匿名用户
实习生
感觉没戏
不喜欢工作环境,太压抑了。面试官一男一女,男的全程没说话,一脸串串的,不屑。先笔试写邮件,面试5分钟就出来了。没啥感觉。感觉公司氛围不太好,员工没什么交流,主要还是环境太压抑了,色调单一,天花板太低了。
2 年前 发布
2
匿名用户
实习生
确定通过
集团公司人力资源来面试,介绍了一下十一局集团,十一局是实力很强的国企,集团人力资源部也很实在的讲述了工作实际情况,没有装腔作势,也没有虚假宣传,很有诚意。采取一次4-5人的群体性面试。先看每个人的简历,提出一个问题,几个人分别回答自己的实际情况,在根据各人不同的长处进行提问。 因为施工单位人才需求的原因,基本成绩中等没有挂科就都录用了,还有自己填写的公司选择意愿是不一定会按照自己的意愿来分配的,而且各个分公司的薪资待遇,公司文化均不相同,如果有中意的分公司,建议不服从调剂,否自就会调剂到人才较缺少的公司。
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2 年前 发布
1
匿名用户
实习生
感觉没戏
面试就一轮无领导小组讨论,题目是讨论制造具有一种自动化功能的机器。5分钟读题时间,每个人1分钟自我介绍,20分钟讨论环节,最后3分钟总结。时间完全小组自己把握,面试官全程只在旁边观察不提醒。总结结束之后面试官只问了个别单人几个简单问题就结束了。
2 年前 发布
5
匿名用户
实习生
感觉靠谱
上午群面,下午单面。群面问题是对酒店故障严重程度排序,面试氛围很好,小组讨论时有积极参与讨论的话,一般不会被刷,我们那组是十个人全通过的。下午单面主要问了问自己做过那些项目,对公司有没有啥问题之类的。会要求英语回答,但答不上来中文讲也没关系。
2 年前 发布
1
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