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匿名用户
实习生
确定通过确定通过
一开始过去的时候人力的姐姐会让填张表，个人具体信息，接着实习部门的姐姐就来看着简历聊了一下，主要突出了工作要细致，认真，觉得没问题之后就去部门领导那里面试，这是我经历过的最轻松的一次面试，全程是领导看着简历问，我回答是或者不是就可以了，最后问了社团和社会实践经历。后来我才知道那段时间部门很缺人，大家也都很忙，所以效率才那么高的。回学校的路上就被通知明天上班了。...查看更多
2 年前 发布
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匿名用户
实习生
确定通过确定通过
和HR聊天很轻松，实习生不会问专业问题吗，都是问你能做多久。还有能接受加班吗？上岗时间？我是学校没课程就说能立即上岗的。还问了有什么想要了解的吗？我就问了一下转正的条件还有转正的工资待遇。公司环境很好，待遇也挺好的，人也很好。
包含1个问题，1个回答
Q：你还没毕业，那能工作多久？
2 年前 发布
匿名用户
北美助教
未通过未通过
先听HR讲解助教的工作内容，工作时间等，填好一张自我信息表；八人一组进去群面，无领导小组讨论，HR针对简历提问。基本同组面试的人都进了,自己简历上写了一些信息不太符合，还有自己学校非京，不容易留下来继续做实习生。
2 年前 发布
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匿名用户
实习生
未通过感觉没戏
不喜欢工作环境，太压抑了。面试官一男一女，男的全程没说话，一脸串串的，不屑。先笔试写邮件，面试5分钟就出来了。没啥感觉。感觉公司氛围不太好，员工没什么交流，主要还是环境太压抑了，色调单一，天花板太低了。
2 年前 发布
2
匿名用户
实习生
确定通过确定通过
集团公司人力资源来面试，介绍了一下十一局集团，十一局是实力很强的国企，集团人力资源部也很实在的讲述了工作实际情况，没有装腔作势，也没有虚假宣传，很有诚意。采取一次4-5人的群体性面试。先看每个人的简历，提出一个问题，几个人分别回答自己的实际情况，在根据各人不同的长处进行提问。 因为施工单位人才需求的原因，基本成绩中等没有挂科就都录用了，还有自己填写的公司选择意愿是不一定会按照自己的意愿来分配的，而且各个分公司的薪资待遇，公司文化均不相同，如果有中意的分公司，建议不服从调剂，否自就会调剂到人才较缺少的公司。 ...查看更多
2 年前 发布
1
匿名用户
实习生
未通过感觉没戏
面试就一轮无领导小组讨论，题目是讨论制造具有一种自动化功能的机器。5分钟读题时间，每个人1分钟自我介绍，20分钟讨论环节，最后3分钟总结。时间完全小组自己把握，面试官全程只在旁边观察不提醒。总结结束之后面试官只问了个别单人几个简单问题就结束了。
2 年前 发布
5
匿名用户
实习生
确定通过感觉靠谱
上午群面，下午单面。群面问题是对酒店故障严重程度排序，面试氛围很好，小组讨论时有积极参与讨论的话，一般不会被刷，我们那组是十个人全通过的。下午单面主要问了问自己做过那些项目，对公司有没有啥问题之类的。会要求英语回答，但答不上来中文讲也没关系。
2 年前 发布
1

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