面经详情

写面经攒好运来了。刚面完一面，很快收到二面，今天去参加。面试需要带很多东西，签到然后等了好一会儿被领到屋子里参加面试。一面形式是无领导加单问问题。先半分钟自我介绍，然后无领导讨论，接着面试官分别针对讨论的案例进行延伸，问题还不简单，会单问求职同一岗位或者面试中没有怎么表现得同学，有的问题回答还有些吃力。具体案例不是非常难，但还是需要一些逻辑和脑洞。等二面结束再来分享～...查看更多

我的面试就一轮，需要提前做功课，了解一下公司，hr说，他们公司电商运营就是一人负责一家店铺，问在没有任何基础的情况下，如何对一家新店铺做宣传推广。我觉得对于这家公司必须要说的就是，工作时间那么长（朝十晚八点半，单休）而且生活和工作分不开（也就是说在好不容易休一天的时间还要忙于工作上的事情）并且据推测极有可能会加班的情况下，一个月的工资，居然只有3000，其他的要看绩效，并且转正后底薪好像没有变化。...查看更多

去年面试过，做一份堪比高考卷子的面试题，题目就是小时候QQ空间最流行的那种智力题和脑筋急转弯，比如牛仔裤找钱怎么少了之类的题目。题量十分大，就是高中卷子大小，真的是考卷了，一秒回到高中。请问写这个笔试有什么意义吗？会不会脑筋急转弯究竟和工作有什么关系？测智力你还不如叫我去医院出一份检测报告给你，那个还靠点谱。 面试官问的问题很不专业，说的一些话很没有情商，根本没法接，除了一个套路题你的缺点是什么，其他说的话我感觉的基本和工作无关，另外，我是应届生，你们叫我来面试，居然问我为什么没有经验，还给我讽刺傻笑。我只能给你一个呵呵。 ...查看更多

先是做试题，就只有两题，挺简单的，一题商务英语中翻英，一题是回复售后邮件，接着就是hr面试，就简历问了几个常规问题，介绍下公司，然后问谈薪资，然后叫主管来，我在那等了好一会，hr就回来说主管给不到那个薪资，就没谈下去了。工作环境不咋滴，在产业园一层的院子里，不大。...查看更多

在智联上应聘的，上面说好不要求工作经验的，我就投了，然后让我去面试，我就去了。面试我的就是和我电话沟通的hr，然后问了我一大堆关于电商运营的细节问题，我又没做过，虽然在网上充电了一两天，但是还是答的不好。非常不理解这种行为，你们要是招熟手就写明白，故意这么做有意思吗。我也很好奇他们到底是不是要招人，还是人差不多满了，仍然定期招人，只留下极合适的以备不时之需，顺便让hr有事做。 这么做实在很卑劣，一个电话就老远的跑过去了，结果发现他们如同要招一个有三年性经验的处女。我面试也不止一次了，没见过这么扯淡的，职位要求和说好的不匹配，你让人来干什么呢？ ...查看更多