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匿名用户
面试了职位:海关专员
未通过
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匿名用户
项目成本主管
确定通过
先人力第一轮面试,问问一些职业规划,上一家离职原因,基本情况;然后是成本经理面试,主要问一些成本技术问题,因为本人之前是做造价的,所以问题基本都是集中在造价专业知识,问题不是很难,都是平时能够总结出来的,比如钢筋、砼、模板、砌体等各个分项工程的经济技术指标,定额,清单计算规则,开发成本之类的问题。最后终面试成本总监,主要是聊聊天,谈你的薪资。
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2 年前 发布
1
匿名用户
研发
感觉没戏
面试过程中HR人很nice,有问必答系列,但研发岗招的人很少,面试大概经过六轮,简历,SHL,线下游戏初筛,游戏复筛,HR面试,副总裁面试,游戏环节主要是团队合作完成,比如说图像题,数字题等等,要求很强的逻辑思维能力和正常的队友。总之整套面试有难度,但公司气氛不错。
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2 年前 发布
匿名用户
细胞实验员
感觉靠谱
校招上投的简历,一周左右面试通知,人事态度还可以。首先是一个岗位主管面试的,态度不怎么样;后来换了一个主管面试,态度还行,聊得氛围好多了,薪资待遇具体还不确定,好像说是6000。面试结束一直没收到回复,不知道面试结果。我觉得面试难度还好吧。
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Q:做过相关工作没?问的是专业相关知识,不过也不难回答,态度要端正。
2 年前 发布
匿名用户
营销岗位
确定通过
先是群面,以辩论赛的形式。正反方分别7-8个人左右,围绕话题进行非正式辩论赛。然后辩论赛之后,结构面试,只有一个题目,主要是自我介绍和为什么应聘这次实习还有对将来有什么打算。每个人做1分钟左右的阐述。 每个人阐述完之后,如果面试官会对个别人进行提问。
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Q:自我介绍,应聘理由,未来规划,你觉得你群面的表现怎么样。
2 年前 发布
8
匿名用户
投行业务助理
感觉靠谱
在武汉光谷金融港,办公场所的外观看起来不怎么样,但是进去后,一整层都是公司的,装修也不错。由CEO直接面试,大概介绍一下简历之后,就开始疯狂提问关于证券,金融方面的知识。比如优先股是什么,三大财务报表,公司治理架构。
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Q:优先股是什么,三大财务报表,公司治理架构之类的。
2 年前 发布
匿名用户
一线社工
确定通过
整体的面试时间还是非常短的,因为是刚毕业去面试的工作,面试专业也是自己所学本专业,基本就是问你对这个工作内容有没有什么了解,以后的职业规划什么的。其实非常简单,因为社工行业缺口大,人才流动快,面试学历也大专以上即可,整体来说还是很简单的。
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Q:以后的职业规划是什么。
2 年前 发布
1
匿名用户
项目管理
确定通过
首先业务线面试,对一些逻辑和压力的问题。然后是人事的询问简单的信息。总体来说还是比较简单的,因为我是内推进来的。应届生面试还是比较简单的,如果是有工作经验社招进来的,还需要通过总监级的面试。这个持续时间可能会比较长。
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Q:做好一个项目经理你认为的三个要素是什么?
2 年前 发布
1
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