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匿名用户
面试了职位:机械设计/制造
未通过
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匿名用户
机械设计/制造
确定通过
我是去公司里面面试的,然后整个氛围比较融洽,开始用了一些生活上的问题进入话题,之后就是看着简历问一些专业问题,涉及之前的项目经历,怎么组织参与的项目,在项目中承担什么角色等等。还有一些工艺上的问题,比如给一个复杂的零件问你怎么加工的。最后会有一个上机面试,让你用solid works绘制一个复杂零件,但是不会太复杂。
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包含1个问题,1个回答
Q:如果你领导给你抛出的问题你觉得不可实施,你会怎么办。
2 年前 发布
1
匿名用户
机械设计/制造
感觉靠谱
公司地址在范家屯,位置很荒凉,买东西打车都很成问题,从市里过来上班的话,坐班车可能早上6点多就得等车了,相对较辛苦。技术领导不在,是技术副总问的,时间较短,介绍了一下公司情况行业情况,了解了一下个人情况之后就通知回去等消息了。
2 年前 发布
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匿名用户
机械设计/制造
感觉没戏
一面正常,了解为何跳槽。二面直接部门经理,总是针对上家公司的工作经验进行询问调查,不知道到底想搞清楚什么。是来套消息的?然后又让准备了解一些血管结构的知识,后面提问又各种延伸扩展开放性题目,总体可以理解。 三面还是电话面试,又是一面的HR,这次又问对公司产品有多少了解,有哪些产品。一个HR和我到三面和我聊产品,也是活久见。看我对产品不太熟悉(三面就没准备面对这种问题),又来问我对这个岗位的职责到底是否了解,并且以各种质疑的语气回应我的回答,最后直接问是不是看的猎聘上的JD。拜托,我对这个岗位的了解除了这个信息源和你们外还有哪个渠道么?我答对了你能保证我入职工作内容和描述一分不差么?原本还计划要40分钟的面试直接十分钟就挂了,不知道这家公司**脑子有什么毛病。
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2 年前 发布
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2353
机械设计/制造
确定通过
HR预先沟通 确定是否参加招聘,然后远程视频展示公司车间,接下来确定面试时间。岗位《工程培训生》部门经理给我面试,上来就远程出题,英文工程题目,6道中选3道讲解,包括疲劳曲线之类的;然后给了一张机械图纸讲标注的意义,一张电气图纸讲原理(这个我直接说不会)。就这些在同一个视频里面,HR接下来问我一些常规问题,用英文介绍一段经历啥的,又问了一些其他类似的问题。签三方。
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2 年前 发布
冲
机械设计/制造
未通过
hr提前电话联系约定面试时间,然后发来腾讯会议链接,单面,电话面,技术面是一位工程师,人狠话不多。全程专业问题,1.工程制图,尺寸线、出一个问题问你怎么制图;2.互换性,形位公差怎么标注、尺寸链;3.机械问题,各种传动的优缺点,如何选用等。面完才发现我那么多不会,说的不对的点工程师还会稍微指点,挺友好。
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2022-11-02 发布
5923
机械设计/制造
感觉靠谱
去到在一楼等,之后他们下来一个人把我们分成两组,我们一会到这个等,一会儿到那边等,半个多小时后才开始叫我们面试。由于是个面,一对三那种,进去一个面试,一个做准备,其他人就无聊地在聊天。听出来的人说,不会问专业的知识,主要问些比较后期的问题,类似你家在哪里,终于轮到我进去面试了,见到四个女人坐在对面,有点不太定,想保持笑容,但有点僵。
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2 年前 发布
匿名用户
机械设计/制造
感觉没戏
当时直接来我们学校进行招聘,参加完宣讲会,填了一份资料,就写新龙马的信息以及一些车辆基础知识,与简历一起上交。中午就收到面试的通知,当时是类似无领导小组,我被推为leader,讨论完汇报了自己小组的看法,然后后面那边就一人问了个问题,然后小组中每个人选择最优秀的两个人。最后一轮面试就是一对一的面试。
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2 年前 发布
4
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