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匿名用户
面试了职位:销售
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匿名用户
销售
感觉靠谱
之前投过简历,HR打电话来介绍了包括薪资待遇和工作内容各方面的事情,然后约了时间去一家离我较近的门店面试。那家店长看过简历,先让自我介绍,然后预设情景问了几个问题。我回答得比较耿直,是真的想什么答什么。结束之后就说加个微信,在晚上9点之前会通知。晚上HR通知可以去见习,7-10天见习后有终面。
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2 年前 发布
1
匿名用户
销售
感觉没戏
面试的是亚马逊销售(英语),面试官看简历看到很细,先是笔试,翻译两道题,写邮件,期间可以查手机,然后开始面试,等了一段时间,空调挺冷的,10点要求到的12点面试完。需要考察的能力应该有团队合作的能力,因为工资与团队总成绩挂钩,还有就是,问了我对压力的看法,因为她们团队速度快,压力大,我回答的不是很好。 再强调一遍,可能是因为给我面试的书hr的老大,所以很有经验,自己的简历一定要了解清楚了,写上的内容要能够举例子的那一种。这样面试可能会比较轻松。
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2 年前 发布
2
匿名用户
销售
确定通过
在商场看到的招聘信息,打了电话询问之后告知有兴趣的话要面谈,于是去了店里面谈全职,店长文文静静挺年轻的,给人也感觉素质也比较高,填完基本信息后会问一下简单问题,例如工作经验,之前为什么辞职,多大年龄,是否有长期的打算。之后就是试工两天了。
2 年前 发布
匿名用户
销售
感觉靠谱
面试流程面试很亲切,很nice的面试官,首先她自己介绍了流程,有序的进行面试,其中问的最多一环节就是上一份工作的离职原因和在职表现,最后都难免问自己的规划,是否喜欢这个行业之类的,还问我对这个岗位的期望是做什么的,由于自己有经验,所以把自己心中的理想岗位照说不误,面试官很用心倾听和做相关记录,个人觉得挺尊重人的,面试还算顺利,期望能加入此公司。
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包含1个问题,1个回答
Q:期望前一份销售的离职原因具体是因为什么?
2 年前 发布
匿名用户
销售
确定通过
公司内部环境还可以,去了会要你写英文试卷,比较简单,基本的都能过。然后就是人事面试你,问你些基本问题,比如为啥想做这份工作,对这行有啥了解之类的,觉得你还行,会让业务部门的人来进行面试。英语可以的 想做这行的基本都能进。
2 年前 发布
1
匿名用户
销售
未通过
这么说吧,最近毕业季公司整体人员饱和,现在涨上来的底薪肯定会慢慢减下去。你表现的过于出色也会被pass,因为这公司缺少的不是人才。常年招聘可以看出公司不尊重也不需要有能力的员工。HR很有意思,自称人事主管。完全不懂基层业务,水平一般,能力有限,说不准会在这公司干多久。想捞快钱的大学生可以进去呆一年半年,多了浪费时间。
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2 年前 发布
匿名用户
销售
确定通过
第一轮面试由办公室主任,公司总经理,公司副总,营销总监四人团队共同面试,主要由办公室主任提问,掌控节奏,内容都是些很简单的问题:之前做什么工作,为什么想来这个公司,家里的情况等等,并没有太专业的问题,保持平常心就可以。第二轮面试只有办公室主任一个人,内容主要是工资薪酬,对公司的要求及对自己职业的规划。
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2 年前 发布
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