面经详情

一面是在校招的时候直接在学校里面找了个教室面试，5个人一组，用中文或者英文来自我介绍，然后会根据你的简历情况和你的自我介绍问一两个问题，比较简单，当然用英文讲会加分点吧（我觉得的）。 然后二面先是一群人分组玩游戏，有几个相关的hr主管在旁边打分吧，然后再根据部门来进行单独面试。面试我的好像是财务方面的副总吧（有点忘了）也是要我自我介绍一下，用英文，然后因为我专业跟应聘的岗位不是非常相关，所以问了我为什么要跨专业选这个工作吧。顺便也问了为什么要选择酒店行业这种问题吧。 后来通知我进入终面了，终面让自己做一个视频，有给一个题目的，要考察你的创意之类的。我有做视频的经历，所以从拍摄到最后剪辑都自己做的，可能就是因为过于相信自己，然后就翻车了。 ...查看更多

从上个月初投的简历，他们筛选简历非常严格，首先会通过邮件发送他们格式的表格给你填写回传，然后再过了大半个月才通知一个星期去面试，长达一个月多月的时间。面试官2个，其中男的是特意从香港过来面试，大家态度都相对和谐，面试官都很nice。不过我应该没戏了。 大家去面试的时候好好把握，因为这个公司大有来头，曾经其中一个董事为香港前警务处处长，并且其兄还是前任香港行政长官。相信可能公司背景颇有实力。他们公司的求职登记表格一定要每一项都填写，因为他们很注重，并且任职过的任何一间公司都需要提供离职证明或劳动合同。 ...查看更多

人事在星期六的上午要我下午过去公司面试的，过去之后人事先问了平常面试会问到的问题，我按照自己的实际情况回答了，后来就让一个财务方面的负责人和我聊，中间也问了以前工作的内容，还有自己在专业方面有哪些优势，在这面试的过程中觉得公司更注重个人的经验和专业知识的掌握程度，对于刚入职场的小白还不是很包容，面试完后人事说下个星期一会给面试的最终结果，后来一直没有等到消息，在网站上询问也没有回复。...查看更多

厦门国际银行的HR放了银行的宣传视频，简短的介绍了银行情况、应聘流程、薪资待遇等问题，就开始投递简历。所有人被分成5组，有意思的是厦门国际不允许代投简历，而且投简历时要做30s的自我介绍。轮到我的时候，我就随便介绍了下自己情况。和气的工作人员问我，"你选择的是国际结算部门，那你愿意做市场吗？"我便顺势回答愿意尝试。不过8点，一行人就踏上了回家的旅程。...查看更多

首先是简历筛选，只有一轮面试，我面的是财务共享中心，是财务总监和HR两人共同面试，主要是财务总监在问我问题，大概是关于财务的理解还问了你所学的课程中觉得最难的是什么，围绕财务展开问题，还会通过问题考验你的团队协作能力，总体来说面试比较轻松，面试官都很和蔼，大概15分钟，说是一周内给出结果，后来10天后给了我电话和offer但是我放弃了，现在有点后悔。...查看更多

首先是通过农发行的笔试，在济南青岛两个地方设置考点，采用机考的形式，主要考试内容和商业银行差不多。笔试结束静等农发行的面试短信就可以了，面试采取无领导小组讨论和考官提问两个部分，签到后候考，抽签确定顺序号，由引导人员带着进考场进行无领导小组讨论（两个面试官），结束后考生单各入场进行第二部分考官提问。...查看更多

没投这家简历人事自己打电话过来的，在电话里就问了一堆问题，中途还挂断电话，出于礼貌还是去面试了。结果是我面试以来最没礼貌的hr，自我介绍每个人有自己的呈现方式，hr说我觉得自我介绍应该说自己几几年毕业的扒拉扒拉而不是说简历上有的。what？我几几年毕业的简历上没有吗？面试过程对方还一直处于我给你面试机会就是看的起你，然后还指责你的人生价值说面试者这种活法看不到人生希望。 hr还一副自我感觉良好、老板及用人部门会感谢她似的。有些公司的hr面试简直就是成事不足、败事有余，说一些现在哪里都能看到的伪激情毒鸡汤话。这位hr可以去做老板了，专门给人画大饼。总结：各位面试之前谨慎考虑，不要和我一样过去受侮辱。 ...查看更多