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匿名用户
面试了职位:汽车生产与制造
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匿名用户
汽车生产与制造
感觉没戏
早些时候投了简历,但是错过了秋招,这次补招发邮件让去油漆车间面试。直接就是技术面,无压力面试,就是对着简历和成绩单聊,问了一些面试常见的问题,就我的毕业论文题目问了问题,感觉面试官和我同专业,但是提的专业问题不难。这天一共就三个人去面试,面试完就让我们仨先回去,一周之内给结果。
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2 年前 发布
2
匿名用户
汽车售后服务
感觉靠谱
网上投递简历后HR打电话通知面试,带了一张简历和身份证过去。面试是一个分管服务的副总,看了下简历,然后开始聊汽车行业的知识,完全跟业务没关系,然后问了一下家庭情况,薪酬情况,没了,大概20分钟结束,随后一周后收到了OFFER.
包含1个问题,1个回答
Q:你的自我介绍。
2 年前 发布
匿名用户
汽车生产与制造
确定通过
面试通过。问题跳跃。问我对玉柴有什么了解,为什么应聘这个岗位?将来的职业规划是什么?如果和我一起的同学都面试上,唯独我没有面试上,我该怎么做?在校期间做的比较成功或失败的一件事,从中得到了什么?如果我的是个业务员,领导在会上要我在一个月内把业务提升10%,我该从哪几个方面做?
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2 年前 发布
8
匿名用户
其他销售职位
感觉没戏
群面改成了单面 一些基本问题 还有让用英文进行简单的对话(我们最后三人一起单面的) 问对吉利的了解 性格以及一些很简单的问题 我感觉这是我最顺畅的一个面试 但是后来没有收到消息 我后来想打电话过去问我是哪里没有满足他们的要求 结果打不通了 我为吉利的面试准备的蛮久 没有收到offer感觉挺失望的
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2 年前 发布
匿名用户
汽车生产与制造
确定通过
面试通过。问题跳跃。
2 年前 发布
9
匿名用户
品牌公关
确定通过
第一轮:hr电话沟通,了解过往经历,匹配面试岗位,大概谈薪资;第二轮:部门负责人面试,基本没有提问,了解过往项目为主,流程很快;第三轮:业务负责人即分管高级经理面试,以个人简历展开,没有很难的问题。综上,围绕个人简历内容,过往项目经验,主观性问题较基础,全程非常高效,通过后两天内收到定岗定薪电话。
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2 年前 发布
匿名用户
汽车生产与制造
感觉没戏
七个人一组,三个面试官,分别是一个人力资源的hr和两个技术部门总监,首先是每个人依次自我介绍,然后hr问了对广汽零部件的了解,岗位的理解,如果加入公司,对公司的期待和自己的理想,每个人依次回答,然后技术总监给我们解释了广汽零部件是干嘛的,问了我们两个问题1.依次就材料、工艺、模具三个模块结合自己的经历谈谈对这些的看法,2.软件的使用情况。全部的人依次回答,大概就是这样。
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2 年前 发布
8
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