面经详情
匿名用户
面试了职位:编辑
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匿名用户
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感觉没戏
当时笔试人比较多,题型有英译汉,汉译英,文字校对,病句,还有写作。面试形式为无领导小组讨论,十个人一起,考官出一个题,当时的题目是给了几个人,公司裁员,排出裁员顺序。自我感觉如果平时不怎么爱表达、出风头的同学可能会在这种形式中吃亏,但是也能学到一些东西,什么都要经历之后才能知道什么最适合自己。
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2 年前 发布
匿名用户
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感觉没戏
大老远跑到报社去面试,地铁来回四个小时,到了之后面试官先迟到,态度又非常傲,没错用人单位可以决定员工录用,但是可否起码的互相尊重保证一下,面试阶段就已经存在这么多问题了,不知道内部怎么样。很心累的一次面试。
2 年前 发布
3
匿名用户
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未通过
办公地址在比较偏僻的地方,当然环境很好,很大,找地方找到迷路那种,坐车是挺不方便的,不太清楚太平洋网络这样的大网站为什么会在那样的地方办公,招聘不容易吧。面试的是编辑,但是基本就是人事先面试,用人部门再面试,用人部门要求对热点要比较熟悉,一时短路没说对最近的热点,大概给了人家不好的印象,就没通过面试,而事实上,能力不如我的前同事都进去了,我就郁闷我怎么就没通过了。当然不怨人家,自己能力不足而已。
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2 年前 发布
匿名用户
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未通过
面试未通过。注意套路陷阱。面试流程。有笔试,要求本科以上学历,英语6级,学的专业必须是理科(非工科类)、汉语言文科类。人事面试还算简单,不复杂。不管你是应聘什么岗位,老板面试至少1小时以上(要求可想而知)。 其次,老板对你的生辰八字有研究,比较在意,通过生辰八字可以判断你的工作稳定性(即在他的公司能工作多久?)、你的工作能力,你的思维能力,逻辑推理能力。就算你能力强,但生辰八字有问题,就直接Pass掉。如果您是应聘者,介意的话,就不要去面试了。
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2 年前 发布
2
匿名用户
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感觉没戏
面试英语教辅编辑:先做一套初中水平的英语卷子:单选,完形,阅读,按照正确形式填空,改错。之后会先根据简历提问一些问题。之后再见副总监面试,也是关于曾经工作经历什么的,聊了聊为什么选择这个职位,后面就说了工资上班时间什么的整个过程很不错,但是由于最后工作地点和工作时间问题,无缘这家公司。
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2 年前 发布
匿名用户
编辑
未通过
就说一点,希望前期电话沟通能讲清楚的就不要把人叫过去了ok?到了才发现工作内容与之前沟通的完全不一样,而且这种岗位面试还要好几轮笑死人。浪费我的时间。公司规模很小,目测不会超过二十人,离地铁站距离不近,慎重考虑。
2 年前 发布
3
匿名用户
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未通过
应聘资深编辑。之前跑了半个北京城,花了两个小时,终于到了单位。面试官:你下载我们国新办APP了吗?我:没有。面试官:你连APP都不下载,还来应聘编辑呀?我没法给你面试,你走吧。我遇到的最不尊重人的单位了。
2 年前 发布
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