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匿名用户
面试了职位:会议活动策划
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匿名用户
会议活动策划
未通过
在写字楼租的小破间,面试进了隔间,哎看起来就没钱的样子。先填了表,写了个邀请信,然后英文自我介绍,问了对这个公司、岗位职责的了解,还有一些关于会议突发情况的一些问题。hr说这里留学生工作的还蛮多的,我怀疑她在忽悠我,上海哪里不好啊?
2 年前 发布
1
匿名用户
储备干部
确定通过
一面HR,主要是聊你的性格等方面,问一下为什么选择他们公司,对工资看法,行业看法等等,HR会给你讲解你具体职位相关一些情况,主要看你好奇或者针对的问题是什么.二面经理,主要是看你的人怎么样,看符不符合他的标准,大概讲一下自己对于这个行业的看法.然后你要向他提问.
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Q:对oppo的看法.
2 年前 发布
1
匿名用户
会议活动策划
感觉没戏
早上十点面试,然后到了 先填写资料,接着部门面试,大概就是展示了自己以前的经验和作品,大概一个小时,然后是部门主管接着面试,问的很详细,包括做了什么,成果和心得有什么,收获了什么,工资多少,奖金多少等等。 然后大概到12点多了,然后人事带着去吃了午饭,本来还以为吃过饭会人事接着面试,结果是饭后直接让回来等电话通知,一头雾水的就走了,对公司的各种日常制度和岗位职责和薪资都没有来得及问,唉,现在正在等结果,五味杂陈。
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2 年前 发布
匿名用户
会议活动策划
确定通过
你对于我们公司了解多少? 很正规很不错#面试# 刚才看到热门有人聊群面,我之前参加的是妙文国际的面试,基面,2试,3试,终面都是群面,最后拿到了offer,虽然没有去,但是分享给各位应届毕业生3点。 1.对自己要有底气,不论你在学校有没有参加学生会,在面试官问你问题的时候都要自信,并且语言不要乱,总之就是沉着。 2.不要太抢风头,如果拿到了领导者角色要注意听执行者阐述,但是要适时的去把长的述纠成结尾,如果有人没有发言,要引导他人发表观点,总之就是眼观八方,领导者这个角色很容易出众,也很容易死亡。如果是执行者,那就要注意倾听,总结,绝对要有自己的意见,不要附和----讨论过程中仪容仪表要注意。 3.仪容仪表,语言礼貌,不卑不亢,时刻注意精神状态,淡妆即可!
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Q:你对于我们公司了解多少?
2 年前 发布
匿名用户
财务
未通过
感觉是hr为了完成每月面试任务才喊人去面试的。进去了前台先让填一个个人简历表,完了之后就坐在休息室等hr来叫名字。我前一个女生估计也就是5分钟左右就完了的面试。进去之后hr让做自我介绍,完了之后问了两个问题就让回去等通知了。全程她都不看你的,哪怕你自我介绍都不晓得她在看啥子。他也不会问你想了解公司咋子,也是五分钟就搞定了。感觉大家不用去这家面试浪费时间了!
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2 年前 发布
2
匿名用户
会议活动策划
确定通过
是部门主管直接面的,没有经过hr这一轮,整个面试过程很轻松,就像聊天,主管也没有过多纠结我过去的经历,比较顺畅地一次面试,当场就看中了我,但也必须让我当场作出决定,我综合考量之后(单休,只交五险,地址比较远等等),还是没有接受offer.
2 年前 发布
1
匿名用户
销售管理
未通过
我大概是在这个公司唯一一个面试了四轮的,我不知道这个公司为什么有这么多轮面试,第一轮群面,后面三轮的问题全部一模一样,顺序是自我介绍,然后职业规划,你面试过几家公司,你的职业规划是啥,为什么要做销售不做本专业,然后接不接受外派。注意后面三轮全部一样,唯一不一样就是面试你的人不一样,但是决定你能不能进去的是最后一轮面试,你的回答最重要是要最后一个人满意。 本来第三轮就是最后一轮面试,我都以为过了,结果刚到家,就通知我还要面试一次,我他喵,其实前三轮面试官都挺好,最后一个面试官是有点严肃那种,全程感觉她心里不爽,至于为什么可能只有她才知道,面试完就知道肯定没戏,不过感觉也没啥,毕竟双向选择,说实话,突然给我加一轮面试的时候我就有点不太想去了,因为感觉不太讲信用,决定的事都可以反悔的,所以上或者没上,都无所谓了吧。
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2 年前 发布
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