面经详情
匿名用户
面试了职位:服装/纺织/皮革
感觉没戏
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匿名用户
服装/纺织/皮革
感觉靠谱
感觉靠谱。面试的生产管理培训师,面试官人很nice,问了英文的你的性格,自己举例说明,主要看英文表达流利度,中文问了大部分都会问的,为什么选择优衣库,你的优缺点,你的职业规划,有可能会还在任职一年能不能接受。
2 年前 发布
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匿名用户
市场推广
未通过
小公司,超级不正规,面试传说中的总经理,任何岗位找过来都是让你做销售,无论你开多少的工资,他都答应,但是底薪是2000,剩下的就是你的KPI,一条100块,而且都9102年了,广告传媒公司上班还要自己带电脑上网找客户。
2 年前 发布
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匿名用户
4S店管理
确定通过
先是到所在4S店面试,4S的店总面的,恒信的很多店总都是90后,问的没啥水平,自我介绍,过往经历,对应的相关数据。然后推荐到总部武汉面试,品牌事业部部长问了和之前店总雷同的问题,也是没啥水平了,后面事业部部长在面试,最后总经理面试。
包含1个问题,1个回答
Q:3个优点3个缺点。
2 年前 发布
1
匿名用户
会展活动执行
感觉没戏
据我的理解,现阶段不论你看到哪种岗位,其实都是一样的,就是见习经纪人。有责底薪哦,需要你自己去网上或者他们口中的“资源”,找到想要当练习生的孩子让他们来参加不免费的练习生项目,然后从中抽成。换位思考一下,你在网上刷微博,突然有人私信你说来当练习生吧,有机会出道,不过需要交几万块钱。公司没问题,这种经营模式有毒。
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2 年前 发布
1
匿名用户
图像识别
确定通过
面试需要准备英文的ppt,因为有日本人的部长一起面试,所以面试的过程也是全英文。当时面试我的又一个早稻田毕业的很厉害的前辈,针对我的硕士毕设项目问的非常细致,包括做项目的思路,和benchmark的对比,以及改进方法等等,从面试的提问也能感受到对方的水平,可能因为是社招,所以总体来说没有问太多基本的算法数据结构问题,总体来说难度不是特别大。
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2 年前 发布
匿名用户
物流
感觉靠谱
首先填了个基本信息表,然后测评,行测加心理测试。然后hr初面,自我介绍,简历相关情况,对公司的了解,然后hr介绍公司职位待遇等等。接着经理面试,自我介绍,上个工作为啥离职。说我太晚了,都招的七七八八了,明天出结果。
2 年前 发布
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广东华视面试经验:感觉没戏。