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匿名用户
实习生
未通过感觉没戏
面试就一轮无领导小组讨论，题目是讨论制造具有一种自动化功能的机器。5分钟读题时间，每个人1分钟自我介绍，20分钟讨论环节，最后3分钟总结。时间完全小组自己把握，面试官全程只在旁边观察不提醒。总结结束之后面试官只问了个别单人几个简单问题就结束了。
2 年前 发布
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匿名用户
实习生
确定通过感觉靠谱
在上课的时候，在车上的时候，在吃宵夜的时候，来电话了心情超激动的！首先是简单自我介绍blabla两分钟，说清楚自己实习经历以及项目经历进入电话面试官QA环节，对项目细节进行补充探讨面试官出题，让我思考一会回答。确认课程情况，实习时间，最快到岗时间。等通知哈~
包含1个问题，1个回答
Q：你说你有过用户增长方面的项目经历，可以具体说说你当时怎么做的吗，效果怎么样。
2 年前 发布
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匿名用户
实习生
未通过感觉没戏
从实习僧上投的简历，hr小姐姐人还不错。面试的leader就算了，近来面无表情没事儿，说话跟炮仗一样。一点儿都不尊重人。要是我面试的不好也行，还没面试呢上来说几句话就走了？觉得不行干嘛叫我来面试。这体验，反正对蓝标印象差极了。
2 年前 发布
2
匿名用户
实习生
确定通过感觉靠谱
企划实习生，暑期实习，因为疫情不再是无领导小组而是有领导小组HR和管业务的问，HR只是主持没有问问题组内四个人，一共问了30分钟（别的面试都是我一个人都可以面35-45分钟）。问的问题很常规套路，没什么新意和难度，比如说你对企划岗位的理解，自我介绍，还有一个新楼盘的case怎么营销活动宣传出去。组内一面全都通过，居然连二面都没有给了口头offer，目前等正式通知。...查看更多
2 年前 发布
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匿名用户
实习生
未通过感觉没戏
原本通知我2轮的时候说岗位取消了，隔了2个星期又打电话说岗位恢复，问我有没有兴趣面试，第二轮面试的时候时间比较短，大概20分钟左右，没有做自我介绍，而是针对性的对简历提了几个问题，之前有实习过，问的是实习的经历，还有问未来的规划，再问我怎么看出判断候选人的能力，感觉回答的不是很好。 后面问了我的兴趣爱好平时喜欢做什么，最大的困难时什么，后面到结束阶段问了他一些问题。反馈意见他说一两天就会有结果，他们恢复的很快，感觉有点凉了，不知道咋样，如果过了可能是因为比较缺人吧。 ...查看更多
2 年前 发布
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匿名用户
北美助教
未通过未通过
先听HR讲解助教的工作内容，工作时间等，填好一张自我信息表；八人一组进去群面，无领导小组讨论，HR针对简历提问。基本同组面试的人都进了,自己简历上写了一些信息不太符合，还有自己学校非京，不容易留下来继续做实习生。
2 年前 发布
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匿名用户
实习生
确定通过感觉靠谱
去了先是分成了两个组，每组五人，给大家一道题来小组讨论提出方案，有电脑当场做PPT进行汇报展示，第一次展示完之后会有点评，然后再来讨论再第二次展示，两次展示的汇报人需要不一样，之后单独面试，多个面试官对一个人提问。
包含1个问题，1个回答
Q：你的三年职业规划是怎么样的。
2 年前 发布
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