面经详情
匿名用户
面试了职位:实习生
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匿名用户
实习生
感觉没戏
面试就一轮无领导小组讨论,题目是讨论制造具有一种自动化功能的机器。5分钟读题时间,每个人1分钟自我介绍,20分钟讨论环节,最后3分钟总结。时间完全小组自己把握,面试官全程只在旁边观察不提醒。总结结束之后面试官只问了个别单人几个简单问题就结束了。
2 年前 发布
5
匿名用户
实习生
感觉靠谱
在上课的时候,在车上的时候,在吃宵夜的时候,来电话了心情超激动的!首先是简单自我介绍blabla两分钟,说清楚自己实习经历以及项目经历进入电话面试官QA环节,对项目细节进行补充探讨面试官出题,让我思考一会回答。确认课程情况,实习时间,最快到岗时间。等通知哈~
包含1个问题,1个回答
Q:你说你有过用户增长方面的项目经历,可以具体说说你当时怎么做的吗,效果怎么样。
2 年前 发布
10
匿名用户
实习生
感觉没戏
从实习僧上投的简历,hr小姐姐人还不错。面试的leader就算了,近来面无表情没事儿,说话跟炮仗一样。一点儿都不尊重人。要是我面试的不好也行,还没面试呢上来说几句话就走了?觉得不行干嘛叫我来面试。这体验,反正对蓝标印象差极了。
2 年前 发布
2
匿名用户
实习生
感觉靠谱
企划实习生,暑期实习,因为疫情不再是无领导小组而是有领导小组HR和管业务的问,HR只是主持没有问问题组内四个人,一共问了30分钟(别的面试都是我一个人都可以面35-45分钟)。问的问题很常规套路,没什么新意和难度,比如说你对企划岗位的理解,自我介绍,还有一个新楼盘的case怎么营销活动宣传出去。组内一面全都通过,居然连二面都没有给了口头offer,目前等正式通知。
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2 年前 发布
6
匿名用户
实习生
感觉没戏
原本通知我2轮的时候说岗位取消了,隔了2个星期又打电话说岗位恢复,问我有没有兴趣面试,第二轮面试的时候时间比较短,大概20分钟左右,没有做自我介绍,而是针对性的对简历提了几个问题,之前有实习过,问的是实习的经历,还有问未来的规划,再问我怎么看出判断候选人的能力,感觉回答的不是很好。 后面问了我的兴趣爱好平时喜欢做什么,最大的困难时什么,后面到结束阶段问了他一些问题。反馈意见他说一两天就会有结果,他们恢复的很快,感觉有点凉了,不知道咋样,如果过了可能是因为比较缺人吧。
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2 年前 发布
3
匿名用户
北美助教
未通过
先听HR讲解助教的工作内容,工作时间等,填好一张自我信息表;八人一组进去群面,无领导小组讨论,HR针对简历提问。基本同组面试的人都进了,自己简历上写了一些信息不太符合,还有自己学校非京,不容易留下来继续做实习生。
2 年前 发布
4
匿名用户
实习生
感觉靠谱
去了先是分成了两个组,每组五人,给大家一道题来小组讨论提出方案,有电脑当场做PPT进行汇报展示,第一次展示完之后会有点评,然后再来讨论再第二次展示,两次展示的汇报人需要不一样,之后单独面试,多个面试官对一个人提问。
包含1个问题,1个回答
Q:你的三年职业规划是怎么样的。
2 年前 发布
1
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