面经详情

主要分享群面的流程等，绿城19年暑期实习面试流程搞的不是太好，整体流程并没有事先通知，导致很多人通过了初面直接回去了，错过了紧接下来的复试。 在此吐槽一下群面形式为90秒主题演讲，两个HR，一组10人，上一个人演讲开始，下一个人抽取题目，并有90秒的准备时间，题目丰富多样，主要有一下几个：用三个词形容你的大学生活、真诚、善意、精致、完美，大家可能发现后面四个题目是绿城的企业文化，所以无论抽到什么题目，主要内容还是在于介绍自己的核心竞争力，把题目往自己的身上扯，自圆其说即可。 ...查看更多

面试是群面的形式  约8人一个面试组。 [1]首先3分钟用乐高搭一个东西，展示自己特点，英文介绍。 [2]然后给了一个灾难救助医疗机器人的情景题目，设计主要功能，自己如何实现，并通过乐高玩具进行简单的拼接展示。【提出个人方案，进行个人展示】； [3]进行小组集体讨论，形成一整套方案，进行整体的方案展示； [4]推举代表进行发言，然后队员补充，也可以不进行推举，直接进行展示； [5]进行个人整个项目过程的总结。 [6]采集每个人的求职意向与工作城市意向。 整个面试过程比较轻松愉快，面试官基本上不会干涉你做任何的决定，也基本上不会提出什么问题。三个面试官，由两个在着重看简历，一个全程观察。 ...查看更多

面试时间很短，可能因为人比较多，我们一组8个人感觉不到20分钟就出来了。多对多，8个面试官提问，首先是自我介绍，每人一分钟，完了面试官提了一个问题后有想法的都可以回答，我们问的是对浦发银行的了解或者对银行工作的看法，我们组大概4个人左右回答了，然后针对其中一个人的回答面试官又提问了一下，然后就结束了。...查看更多

先网申，人事电话通知面试。前台小姐姐挺温柔，应该是之前我没接到电话回拨的时候接电话的那一个。有很多好看的小姐姐。一轮面试，去的时候遇见了其他大四的学生，感觉他们很快就结束了，应该还是比较简单的吧。我大三，面试的应该或许可能是带项目的项目经理？人挺温和的，在问我拿了简历之后，说明情况：我简历可以，但是时间不太行。 之前来过一个同学也和我相同的情况。因为学校管的比较严，也不能不上课。他们出差至少两个月，要能干到5-6月的。因为他们都是外地的上市公司，不做本土业务。并且鼓励我说你这个简历很好找实习，可以投投本土所，如果他们有要求会要的。大三的实习焦虑期吧，不知道这个假期能不能找到实习，但还是挺感谢给个面试机会以及肯定的。 ...查看更多

我只想说，有点坑。自己写的招聘应届毕业生实习生我才去投简历的，然后跟对方沟通过我还没完全毕业，电话里也应承了，结果我去到面试，看了我的简历就让我写一份题，写完了他们的负责人瞄了几眼，然后人事就轻飘飘的说了句：唉？你还没有毕业啊，那你回去等通知。 我只想说，浪费我的时间。明明电话沟通好，你忘了就算了，去到看了简历都还没想起来 ，非要浪费别人时间写完题才出来说几句不痛不痒的话，我真的无语。建议各位去面试的慎重，一定要在面试前电话里问清楚一些很必要的事情。 ...查看更多