面经详情

作为一个上市公司，这次的面试经历多多少少让我有些意外。首先，进公司后被安排到会议室写个人资料，会议室比较杂乱，应该有较长时间没有用了，里边还有位技术人员在办公。 然后被带到另外一个房间进行面试，面试我的有3人，有1人还一直在吞云吐雾。面试没有问什么专业性的问题，因为这个职位本身就没有什么技术性，一开始干的也都是贴条码、发卡这种杂活。面试问的重点也就是能不能接受领导给你额外任务以及怎样去完成，同时问我能在这个岗位工作多久，明确告诉我在这里如果不到一年基本学不到什么东西，当然公司也没有培训机制，完全靠自己，按面试官的意思就是“要有主动性，冲在最前面”。 薪资问题面试官回答的也比较含糊，要无偿加班肯定是有的。可能因为只是郑州分公司的原因，管理比较松散分工不是很明确，个人感觉如果是刚毕业的学生来这里还需要多考虑考虑。 ...查看更多

面试分三轮，岗位是项目助理。第一轮是HR面，填了一张表格，里面竟然有问星座？！填写了基本工资要求等等，并且考了英文翻译题，难度不高。第二轮是技术面，面我的是CTO，感觉人很nice，基本是问一些和技术不沾边的问题，可能他更需要的是找个翻译吧。第三轮是股东面，基本上是吹公司自治的文化还有公司多有钱，技术上面并没有很懂但是一直给我上课。 最后面试上了，给我开了一个比我在第一轮面试填的期望值低30%的薪资，比我现在的工资低20%，并且告诉我是评估的结果？！我的天，如果是面试第二轮没有过，直接告诉我不要去面第三轮就好了，这是什么鬼？！第三轮有面试到点吗？！感觉这是一家忽悠人的公司，忽悠我请假去面试。我记得第一轮HR就在强调用人急，希望尽快上岗，结果整个面试，昂长的等待时间，第一轮到第三轮花了三个星期？！真正有效率的公司，一天就可以面完。 ...查看更多

本来是面试项目管理的工作，投了简历大概两个月后，HR联系我说另外一个部门的领导看到简历，觉得还不错。于是就是换了部门换了岗位的面试，HR面试后就是用人部门的领导过来面试，领导看起来和颜悦色的，面试很顺利，面试完之后，就给了一套试题，试题比较多，也比较难。写了大概十几分钟，领导就进来了，问我写完了没原来是领导要准备下班了，催我快点写。后来接到了HR的第二轮面试邀请，不过我找到了更好的工作了。...查看更多

1、到达公司附近找了好一会没找到，电话指引之后左走右走才找到，公司无自己办公室，在其他公司租了几间房间成为办公室，像小作坊一样及其不专业。 2、自我介绍。询问工作经历，对你本行业行业规则或标准了解情况，对各种公差是否了解。对自己未来的职业发展方向的看法。 3、询问家里情况，上份工作的离职原因，上份工作工资情况。 4、介绍公司大致情况及要求，介绍一下薪资。 我说你我上份工作4.5k，五天八小时，他说这里六天八小时， 试用期工资3.3k，转正3.8k，我笑了，说考虑一下就走了。总之，及其不专业且抠门的公司，来面试差不多就是浪费时间。 ...查看更多