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匿名用户
柜员
未通过感觉没戏
感觉没戏。群面，不尊重人。浦发的二面，依然是群面，没有深入问任何问题，感觉就像走个过场就完成了。一面的时候我就觉得自己估计没戏，结果过了，所以我觉得浦发一面蛮水的，基本上都能过。二面果然又是群面，结构化问题结束之后，只挑了其中一个女生问了问题，我们其他三个人全程沉默地等着，真的很不尊重人，感觉我完全是被拉来凑人数的。...查看更多
2 年前 发布
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匿名用户
柜员
确定通过确定通过
中行与其他行小组面形式不一样，不是案例分析而是辩论，不知为什么这么看重口才，想让柜员和客户打架吗与课堂小辩论形式类似，四个人一队。我们这组有人提议进门给老师鞠躬的加分了，辩论中太过激烈的人也不太好，在自己小队中要发扬团结。
包含1个问题，0个回答
Q：女朋友和婆婆的关系问题。
2 年前 发布
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匿名用户
柜员
未通过未通过
3月就被内推了 拖到4月才一面 5月底二面面试都超级简单 就是走过场 主要就是看你有没有资源 还有外形也有一定要求 拖到5月底二面才跟我说不通过 这银行是挺缺人的 但他们还是想要资源好的韭菜 问你爸妈的工作啊 在深圳有没有亲戚啊什么的 我有也没过
2 年前 发布
匿名用户
柜员
未通过未通过
直接去的运营部面试，三个女领导面试，会问到结婚生娃的问题，会问到抗压能力，加班问题，很明显压力很大，经常加班。最终我失败了，想顺利通过面试还是要在回答问题上找些技巧。摸清面试官的意图，表现出超强的业务能力和抗压能力。
2 年前 发布
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匿名用户
柜员
未通过未通过
无领导小组讨论，圆桌式。面试官坐在两边，十几个成员针对一个案例，先做一分钟的自己陈述，然后讨论，最后总结，我居然被推选为总结者，但是总结得很差，前一晚没睡着，所以面试时完全不在状态，都不知道自己在说什么，自己的锅。
包含1个问题，1个回答
Q：只问了上海本地人一个他有没有拿到其他单位的offer的这个问题。
2 年前 发布
匿名用户
柜员
未通过感觉没戏
我现在只参加了一面，因为他只有两次面试，无领导小组讨论，然后那个题是，关于智慧银行有六条建议，然后，第一轮就先给这些建议排排序就是选出你认为最重要的三点建议，然后第二轮就是小组讨论，然后讨论对于智慧银行还有什么改革的方案，然后就讨论讨论完了之后就没有了。
2 年前 发布
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匿名用户
柜员
确定通过感觉靠谱
面试的是广州地区支行，3月16号参加招聘会，当场面试，问了一些基础问题如对岗位的了解、理解；简历上一些点等。4月13号参加笔试，笔试内容特别多，英语题量：100道题，50道单选，50道阅读；专业知识；行测；还有一些中行的历史及近期大事件。最后还有各种蛮有趣的小测试及性格测试。 5月8号参加面试，现场hr说面试只有一轮，这次即为终面，多对一。问一些基础问题，实习，优缺点，住址等。当时面试我的两个面试官特别好，有点点说说笑笑。期待着好结果～ ...查看更多
2 年前 发布
2

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看准网宁波银行深圳分行宁波银行深圳分行面试经验宁波银行深圳分行面试经验：四月份的时候深圳有招聘会，投了简历回去叫网申，过了一天就短信通知面试了。
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