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匿名用户
面试了职位:新媒体营销顾问
感觉没戏
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匿名用户
电话销售
确定通过
一面:首先是自我介绍,然后hr小姐姐对你的简历进行一些简单的提问和交流,问问你的工作经历呀,自己对公司的看法和自己的优缺点之类的。二面事前有个宣讲会,主要介绍公司的一些内容,销售的工作和工资待遇什么的,认真听倒是对二面蛮有好处的。主要是考察你的逻辑思维和言语表达等方面,大方自信流畅地回答就可以了,没啥难度。
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包含3个问题,3个回答
Q:二面:直接是部门的主管面试,先我介绍,然后主管介绍公司情况和工作内容,之后问了几个问题,第一好像是你为什么来平安面试?
2 年前 发布
1
匿名用户
电话销售
未通过
我是面试销售的,它分为电话销售和网上销售。资源公司提供的,公司的工作环境看起来是挺高大上的,然后正式入职工资是底薪2600加提成,前面是培训期,培训期50块钱一天,正式入职的要求是开一单即可正式入职,不然就是按培训期50块钱一天算,不包吃不包住。听了Hr跟我这么说,我复试都拒绝了。
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2 年前 发布
1
匿名用户
电话销售
感觉没戏
假招聘,千万不要去浪费时间面试。面试第二天就告诉你过了,但是发了入职收集的材料邮件以后人就消失了。打电话不是关机就是没人接。每次打过去都是不同的人接电话,通知面试通过也是私人号码。不知道这么大一个企业为什么连个固定的电话和对接联系人都没有。邮件的目的就是为了让候选人提供上家公司的薪资流水各种材料打探别家消息。 本人面试过两次,都同样的模式同样的时间节点,一模一样的说辞。如果你一直追问什么时间能入职,hr会告诉你headcount正在审批中,要你等,具体等多久完全不知道,等过了几个月你还在追问的话,hr就会建议你看看别的机会太可恶了真的不要去浪费时间。这种假招聘白白浪费候选人的时间,企业真的就是被这样慢慢搞臭的!以前觉得联想企业很大名声很好,现在反正坚决不顾再去面试了。
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2 年前 发布
2
匿名用户
电话销售
确定通过
一共两轮面试,形式是群面,坐标上海。第一轮是人事,会让你做自我介绍,谈谈为什么选择这家公司,自己的优势,基本都会过。第二轮是经理来面试,氛围很轻松,先是自我介绍,接着聊一下最喜欢的行业,为什么选择销售,最看重公司哪点等等。这一轮淘汰率会比较高。如果通过了就到了发放offer环节。整体下来氛围可以,主要是看你的表达能力。
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2 年前 发布
匿名用户
电话销售
感觉没戏
深圳人保在上步大厦八楼的,首先面试的是个叫***的女的,态度非常不好,一进去就没有前台,然后等了好一会这个女的就出来说你们是吗?!来吧!快来啊!说话语速很快但不清晰,因为普通话不标准。有几个人就几个人,坐个茶桌开始一个个自我介绍,过程很不专业。 是车险续费员,周末双休,九点半到六点半午休两小时,可提供龙胜住宿,第一个月保底3500,第二个月2700,第三个月2200.每天要保证至少60分钟通话时长,有各个地方的资源给员工去打电话。入职会有五天培训。入职半个月才签合同,每天完成不了任务业绩要加班。什么类型的人都有,只要能接受就去了。本人是接受不了。 第一面试官态度很明显不好不尊重人,但是她喜欢那些无论她态度多差都不敢吱声的员工,她也不专业。第二,薪资在整个行业偏低下。第三,没有前景和发展。第四,坑。以上仅供参考。对了,面试是人保委托第三方去招聘得,所以电话邀约面试和实际来到是有出入的。毕竟不是同一个公司。
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2 年前 发布
1
匿名用户
电话销售
未通过
面试完过了两天才说参加培训,期间包括国庆假期一共耽误求职者15天时间,最后培训完说不合格、不符合公司要求、(期间一个客户电话都没有呼出去,都没机会让人尝试就说不合格,搞笑吗)、最气愤的是一毛钱都没有、还被忽悠做了个体检,so、解释权都在贵公司手里,完全不把求职者当回事、这样的公司我算是见识了。
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2 年前 发布
匿名用户
电话销售
未通过
好坑,上午一上午三轮面试完了,外包公司的通知说已经通过了,让我准备各种入职手续,等待入职!结果隔了两天,商米那边和外包签约公司既然说岗位关闭不招收人了。噢买尬,我昨天三甲医院体检还花了500块钱,工资卡都办好了!这不是坑我嘛?我到底做错了什么?
2 年前 发布
2
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