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匿名用户
面试了职位:C++
未通过
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匿名用户
C++
确定通过
技术面总共也就半个来小时,因为是社招,所以主要问的是项目经验和工作内容,技术点问的不算多,主要问了一些direct3D,多线程,TCP协议,QT相关的技术点,C++就问了个多态,整体而言难度不大。技术面过了,但最后因为入职时间的问题,没给offer。
2 年前 发布
匿名用户
C++
确定通过
面试过程很传统,到那儿先做一份笔试题,完了就是面试官根据简历上的项目,和笔试题上的难点让你做思路的讲解,不会太钻,直到问到你怀疑人生的那种,技术过了的话就是HR了,但是hr过了将近一周的时间才给发的offer.
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Q:俄罗斯方块这款游戏的实现思路?
2 年前 发布
1
匿名用户
C++
感觉靠谱
首先是做一套笔试题,题目很有创意,主要是靠基础知识点的灵活运用,题目中的问题可以有很多解决方法,没明说是要那种方法解,或考哪个知识点,主要靠答题者的灵活运用,者部分题有占40%,别的就是考基本功了。第二轮是技术面,还会问一下基础知识点,知识点偏windows开发,以及一下工作项目经验。最后是HR来谈,了解到加班是有加班费的(但是加班费不是每月一发),有时还需要驻厂开发,最后是没达到期望的薪资,所以给拒了。
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Q:在调用main函数之前,如何运行一段代码。退出main函数后又如何运行一段代码。
2 年前 发布
匿名用户
C++
确定通过
面试主要是技术面试和HR面试 没有笔试题 技术面试官直接开门见山 问代码规范(概率很大) 然后就是代理的一些问题 如何保证代码的扩展性 然后就完了 就是人事进来谈工资 招聘分初中高 面试的高级 自己都觉得卵的 最后叫我中级接受不 我就接受了 加班单倍时薪计算 月结 社保公积金基数1500 社保转正可买 公积金一年后买 一年调薪两次 看个人能力 社保公积金是外包公司的通病
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2 年前 发布
2
匿名用户
C++
未通过
是视频面试,问的题目很基础,但楼主太菜了,很多很简单的题目都没答上来。先问了问先前做的一些项目,这里楼主还是答得很顺的然后问了问C++基础。 1. C++三大特性是哪些?继承使用什么实现的?动态绑定的过程是什么样的? 2. 引用和指针有什么区别? 3. 简单谈谈const接下来开始写代码: 1. 用三种方式实现a+b。2. 反转链表。3. 重新排列一列数,奇数在前偶数在后,奇数和偶数相对位置不变。4.快速排序接下来考算法: 1. 凸包的几个经典算法2. 天际线问题其实考的都是挺基础的,但楼主没咋准备,就凉了。
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2 年前 发布
匿名用户
C++
确定通过
一面是两个面试官,先自我介绍,然后问我专业知识技能,C语言C++,数据库,操作系统,计算机网络,数据结构,设计模式。一面结束后让我在外面等待,过了10分钟后进行二面,也是2个面试官,同样自我介绍,然后问一些非专业问题。比如是否愿意加班出差,出国。工作中遇到不会的问题怎么办,家庭背景,意向城市等等。
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Q:你知道的一些数据结构。
2 年前 发布
2
匿名用户
C++
感觉靠谱
内推的,面了二面。一面主要是问了项目,手写了简单的编程题;二面又手写了算法题。但个人项目经历与面试官的不太一致,所以感觉面试项目上也问不出来什么。可能内推的因素比较大,另外也看重基础和潜力,侥幸通过了。
2 年前 发布
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