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匿名用户
面试了职位:审计
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匿名用户
财务管理经理
感觉靠谱
面试准点开始、准点结束。主要流程就是: 1、自我介绍; 2、问了一下有没有互联网行业方面的经验。我说没有,但做过很多制造业和服务业客户,他们服务对象都是To B的企业,所以这方面的经验应该是共同的; 3、然后就着重To B开始展开,问了一下财务的痛点,计划未来怎么展开工作之类的。
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Q:问了一下有没有互联网行业方面的经验。
2 年前 发布
1
匿名用户
审计
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华东四所的面试都大同小异,小组面+par面,每一轮都会有评分先是小组面,自我介绍+案例观点陈述,同小组8个人6个同学,最后8进5,都是同学。这一轮建议自我介绍控制在1mins-1.5mins,剩下的用来观点陈述,谨记STAR原则和总分原则,有逻辑的陈述自己的观点。 小组面试中,自我感觉一般般,没有很好地控制时间3天后par面,面的par比较刁钻,之前事务所实习问的比较多,也问了些专业问题,和客户相处问题因为是目标院校还是男生各方面成绩、英语都还不错,也有其他大所的实习经历,最后进入致同也不是难事。
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Q:专业问题,税前扣除的都有哪些项目?
2 年前 发布
1
匿名用户
审计
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一轮笔试,一轮群面,一轮经理面,一轮老板面,整个过程大概持续了一个月,中间等的时间比较长,笔试就是常规的性格测试和计算题,难度一般,群面是案例分析加辩论的形式,群面结束后紧接着是经理面,经理会根据群面的表现和简历中的内容提一些问题,主要是考察你的个人素质以及是否具备做审计应该具备的职业敏感,回答的时候态度积极、思路清晰就好。 老板面问的问题都不太常规,也没问什么简历上的问题,重点是看你是否理解审计这个行业,以及你是否准备好了从事这个职业。总体来说不难,应届生不会问什么专业问题,认真准备一下通过面试应该不会有太大问题。
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2 年前 发布
匿名用户
审计
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Par是随机的,并不是当时跟的项目组的组Par,很幸运碰到一个温柔的Par,主要关注的是我对于整个team工作氛围的评价与感受,然后特别关注的是职业规划这一块儿,问了很多也给了我一些建议,整体上很轻松,二十分钟左右,没有问专业问题但我听说有别的Par问了一些宏观经济以及金融行业的问题,看来Par面的内容是基本没有规定的。
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2 年前 发布
1
2652
审计
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商赛拿到的KPMG寒假实习,实习结束后过了一阵通知我通过了intership assessment,可以有直通par面的机会,当天先自我介绍(中英文都可),之后就简历和实习问了一些问题,还有一些常规如3why,总体较为轻松。
2 年前 发布
匿名用户
审计
感觉靠谱
对这家公司面试经历感到很无语,在上周六的时候这家企业的人事专员SUZY联系到我邀请我面试。由于本人在沈阳,没办法回到东莞遂与其就面试方式进行沟通,最后其告知该司只接受现场面试,期待我回到东莞后再联系。我说:好的。过了不久又告知我说:她的领导又同意了视频面试。由于我当时在忙没及时回复消息,短短半小时内该名人事人员连续更改了三次面试方式。最后确定了周二十点进行面试,在周六到下周周二,三天的时间里,该司人员没有和我再次进行沟通。临近9:50分,我与该名SUZY人事人员联系,10:00可否准时面试。该名人事专员告诉我,会有另一名工作人员和我联系。直到10:20分该名人事人员告诉我,其部门领导临时有会,期待我回东莞之后参加市场面试。我个人真的是无力吐槽了,双方聊天记录本人都有保存,有兴趣的可以私聊我发给你们看。真的是太搞笑了
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2 年前 发布
潇潇
审计
确定通过
德勤2022秋招线下面试。 1.首先是群面,全英文case,大概十个人一组,先每个人看材料然后发表个人观点,然后就是无领导小组讨论,最后推选一位代表总结发言。2.M面。主要是针对简历问一些问题。3.Par面,主要问简历内容,也会问一下3W问题。
2022-11-02 发布
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