面经详情
匿名用户
面试了职位:零售部实习生
确定通过
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匿名用户
IT部-实习生
确定通过
面试的是it部的实习生,面试的人是it部的经理和hr实习生。先看了我的简历,然后先问了我毕业时间和专业,我简单的说明了一下自己的情况。然后面试官简单的说了一下这个岗位的工作内容,工作大概会用到Excel来处理大量的数据,然后会有些枯燥。可能是他们的工作的内容不太需要专业的it技术性人才,所以面试官着重强调了我是否考虑好这份工作,我当然是表示没问题的啦。
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2 年前 发布
1
匿名用户
实习生
未通过
之前在另一家公司做过一个短期翻译,整个面试期间一直围绕另一家公司为核心发起提问,例如对方公司团队有多少人,是否设有办事处等于我个人能力毫无关系的问题。一面之后等了五分钟就直接让我二面,也就是换了个人继续问关于对方公司的信息。很失望。
2 年前 发布
8
匿名用户
实习生
感觉没戏
面试的暑期实习生,参加了第一轮群面是一个关于一家企业想要在大学心目中提高自己的企业形象和影响力,给出了大约八种方案,给出了总预算,每种方案也给出了预算,要在总的预算内选择三个左右,并说明理由。其实题目很简单,但是群面的一共有12个人,一共大约20min讨论,提问大约十分钟,所以有的人没有被提问,来不及说就走了。大家回答要积极啊!
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2 年前 发布
匿名用户
实习生
未通过
这个面试其实是闲聊 一共见了三层领导 其实公司不大 但是领导挺多的 问的问题是一样的 面试的也不是hr是“高级技术经理” 招实习生需要大老板点头 真的很国企了主要是投简历的时候说专业不限 然后打电话的时候确定了这个 做了测试笔试 环节也挺多的
2 年前 发布
8
匿名用户
实习生
确定通过
流程:投简历-面试-等消息。过程很简单,主要是面试的是两个外国老板,所以面试地点很随意的定在了咖啡厅,离公司很近。有一个中国老板在旁,必要时为你翻译。有英文自我介绍,问题主要是简历上的问题,有关实验的都会问。然后会问他们研究课题相关知识,看你懂不懂,是不是他们希望招的人,问题不会很难,但要一定基础。总的来说面试过程很轻松,会出现需要翻译的情况,不过老板们也都理解。
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2 年前 发布
2
匿名用户
实习生
感觉靠谱
2019遇见实习生初面无领导群面,题目本身难度是有的,材料很长,是之前不了解的,但是其实本质还是重要性排序,所以言之有理即可,自己表现的还可以吧,但最后总结的不是特别满意,总结完了以后我自己觉得有点没太突出排序,理由很多但是好像没扣上,同组同学也都很和谐,但确实最后讨论出来的结果一般。
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2 年前 发布
3
匿名用户
实习生
确定通过
公司都是招收华理的实习生,面试基本都要了,现在大公司缩减人员,尽量招实习生。老板比较好,公司比较注意安全,入职安全培训。有咖啡和午餐,上下班有班车到银都路,还算蛮好的公司,但是留下来比较难,不怎么招收应届生。
2 年前 发布
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