面经详情
匿名用户
面试了职位:实习生
未通过
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匿名用户
财务部档案管理实习生
感觉靠谱
面试是一对二的交流,全程可以用粤语面试。面试官都非常nice,整个氛围很轻松。一开始是自己的自我介绍(粤语国语都可以),然后是HR主问你简历上的事情,比如遇到最困难的事是什么? 有什么有趣的经历? 等等这些。本来我还准备了英文的自我介绍,不过可能只是申请实习生,没有派上用场。 最后HR给我介绍这个岗位的工作内容,然后问我最快的入职时间和其他要了解的方面。总的来说,面试不难。好好在简历上准备可能要回答的问题,临场不紧张且面带笑容即可。
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2 年前 发布
6
匿名用户
实习生
未通过
实习生面试,hr先询问了关于实习时长、专业内容等一些基本情况,之后部门主管开完会过来,针对个人经历进行提问,因为面试的是新媒体运营,主要问了之前运营公众号的情况,以及如何涨粉、如何与粉丝互动等等。有的问题不太会答,主管还进行了指导,学到挺多。
2 年前 发布
匿名用户
实习生
确定通过
主要分享群面的流程等,绿城19年暑期实习面试流程搞的不是太好,整体流程并没有事先通知,导致很多人通过了初面直接回去了,错过了紧接下来的复试。 在此吐槽一下群面形式为90秒主题演讲,两个HR,一组10人,上一个人演讲开始,下一个人抽取题目,并有90秒的准备时间,题目丰富多样,主要有一下几个:用三个词形容你的大学生活、真诚、善意、精致、完美,大家可能发现后面四个题目是绿城的企业文化,所以无论抽到什么题目,主要内容还是在于介绍自己的核心竞争力,把题目往自己的身上扯,自圆其说即可。
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包含1个问题,0个回答
Q:主题演讲:用三个词形容你的大学生活、真诚、善意、精致、完美等。
2 年前 发布
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匿名用户
实习生
未通过
确定要做销售的可以去 进去先进会议室填单子 里面循环播放他们公司的晚会活动等纪录片 桌子上放了三四种公司概况宣传书 我翻了一下 基本上都在吹捧公司人才和宣扬公司开展的活动 找了半天大概就五分之一内容讲到重点 公司是自产自销模式 卖按摩仪什么的 个人感觉宣传的很过 空手画大饼那种 HR很扯 网上沟通时我反复跟hr确认不是销售岗位才约好线下面试的 到场后才告诉我就是销售 面试很一般 因为不合适所以没有深入了解 想做销售的话可以试一下 条件还可以
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2 年前 发布
匿名用户
实习生
感觉没戏
投了简历后直接安排了经理面试,先是做自我介绍,然后问我以前是读财经的,现在读统计,两者有什么区别,然后问我你觉得数据分析能做什么,然后给我举了个例子,问我如果我现在参与的是这个项目,我会怎么去着手这件事,最后问了一些时间之类的问题。
包含1个问题,1个回答
Q:A品牌的手机销量在非洲低于B品牌的手机销量,你从数据分析的角度去考虑怎么分析这个问题?
2 年前 发布
5
匿名用户
实习生
感觉靠谱
一对一面试, 主要是询问一些简历相关的问题,以及职业规划,面试官关注阅读能力和文字写作能力。还问了一些有没有发表过文章或者公众号的编写工作。总体感觉比较容易。
2 年前 发布
9
匿名用户
实习生
未通过
收到简历打电话通知我第二天面试,但是我第二天已经有安排问能不能换个时间,说不行,于是强行把我已经安排好的事推掉来面试。来到大厦找不到面试点,我打电话问她,叫我自己问人。终于来到面试地方,给表格让我们填,没凳子,站着写。写完交上去,然后还是在前台罚站。 站了大概十几分钟才有负责人出来领去面试。面试官一直在问能不能接受加班,最晚接受加班到几点,住得远不远之类的,可想而知这是个需要长期加班的公司了。我说最晚9点吧,然后面试官就开始心不在焉了,边看手机打字边有一搭没一搭的问问题,估计我回答了什么都没听到。又问我喜欢买它家的什么东西,喜欢什么品类,问得很详细,还在手机上记录。综上我严重怀疑他们其实是借着面试的名号做社会调查,到底要不要去你们自己三思了。
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2 年前 发布
7
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