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匿名用户
面试了职位:销售
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匿名用户
销售
感觉没戏
首先,填写表格这块大同小异,主要是需要言简意赅的表现出岗位的难点和你的针对性优势,然后是性格测试,PDP性格测试,提供岗位胜任参考吧。填写完毕之后,就是人力总和部分总共同面试,都是从自我介绍开始,然后会从你的表述中询问几个专业性问题,专业方面回答完毕了,会让你表述一个完整的项目经历是否与他们的需求相符,双方都会从你的回答中记录你的特点,记录的越多,说明你的优势越明显。
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2 年前 发布
匿名用户
销售
确定通过
第一轮面试由办公室主任,公司总经理,公司副总,营销总监四人团队共同面试,主要由办公室主任提问,掌控节奏,内容都是些很简单的问题:之前做什么工作,为什么想来这个公司,家里的情况等等,并没有太专业的问题,保持平常心就可以。第二轮面试只有办公室主任一个人,内容主要是工资薪酬,对公司的要求及对自己职业的规划。
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2 年前 发布
匿名用户
销售
确定通过
进去蛮容易的,但是听说有同事离职的时候启动了竞业限制协议,大家还是多考虑考虑吧。当然公司整体环境还不错的,也偶尔会有为了公司战略规划而牺牲一些员工,具体的就不多说啦,这个大家也都能理解吧,那些被竞业限制的同事也是比较倒霉的,后面的人都会比较小心。
2 年前 发布
1
匿名用户
销售
感觉没戏
只是让你做自我介绍,对于公司的一些基本情况一概不谈,就问你期望薪资和家庭情况,之后就问你还有什么需要问的,全程一直对着自己的电脑,不知道忙什么,最后来一句合适会通知二面,还说来他们公司面试的人很多,这是想说明什么。
2 年前 发布
1
匿名用户
销售
感觉没戏
不清楚面试一共有几轮,我去面的时候,听说是人事非常忙,是用人单位直接面我的,就简单的聊一聊,还问了抗压能力,还说了很有可能经常加班,工资还很低,前三个月我估计是没啥提成,估计就是底薪4500。工作强度太大了,而且是866,估计还得经常加班,加班又没有补助,还没有餐补,房补。如果公司的福利制度完善一点的话,我会考虑入职。
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2 年前 发布
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匿名用户
销售
感觉靠谱
首先是HR小姐姐邀约我去面试,全程是跟进的状态,从介绍公司到面试前一天的提醒,很贴心。到公司的时候发现公司人真的很多,不过面试的人也是很多,当时记得我过去面试的时候,前台的沙发都坐满了候选人。 我面试的是销售岗位,首先是人事面,接下来就是销售经理面试,听了面试官的介绍,对道一的产品还是很感兴趣的,面试官是根据我简历的经历来问我问题的,比如在之前的公司业绩情况,在团队充当的角色,还有离职原因,职业规划等问题。面试官很nice,在面试的时候我比较紧张,她让把这次面试当聊天的形式放松下来。 另外也介绍了公司的福利待遇还是很好的,比如有餐补,不定期培训和户外活动,以及年假这些,不过建议大家面试的时候可以上道一的官网,了解产品在面试过程还是有加分的,总体的面试下来还是很不错的体验,希望能加入道一。
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2 年前 发布
3
匿名用户
销售
确定通过
先是人事面试,讲了一些工资和上班时间等,问了些问题,之后是销售主管面试,内容大概差不多。面试的销售是在网上销售,底薪不高,单休,说是早九晚六,但需要加班,我说我加班可以接受加到八九点,他们说有点儿早。三个月试用期,达到相应的业绩才会转正。
2 年前 发布
1
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