面经详情
匿名用户
面试了职位:电气工程师
确定通过
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匿名用户
资深仿真应用工程师
确定通过
先部门经理专业面,问一些项目经历,采用的什么方法,用的什么工具,什么标准等等。专业面后人事会询问专业面试结果,不过直接pass,过了的话会人事面,问一些家庭情况、薪资要求、能不能接受一个月100+小时的加班什么的(设计部门加班最多,一个月差不多加班100到150小时之间)。人事面完会让你做题,一些情感判断之类的,一周内会告诉你面试结果。主要看技术面,技术没问题人事不会卡你。
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Q:你的薪资要求?你凭什么要这么多?(不管你要多少都会给你还价的)
2 年前 发布
1
匿名用户
工程设计师
确定通过
笔试都是些上课学的东西,差不多的都进了初试,初试主要问实习经历,学生工作经历,问一些浅显的专业知识。初试三天后打电话说复试,复试是老总在合肥视频面,还问学生工作办过最大活动,对于智能建筑理解,课程设计等方面。复试当天晚上就收到通过信息。
2 年前 发布
15
匿名用户
音频工程师
确定通过
先是在人事填写基本情况,然后由技术部门直接面试。音频工程师岗位主要负责行人警示器的音频制作和标定;还有就是负责汽车功放的音频流搭建。面试的话,主要是针对简历进行提问,要针对简历做充分的准备。音频岗有专业经验的人较少,所以没有相关经验也不要紧。但如果是电子,信号处理,通信等有类似经验的会优先考虑。
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Q:会使用和音频相关的什么软件。
2 年前 发布
匿名用户
数字IC验证工程师
确定通过
总共四轮面试,最后一轮是总裁面。第一轮是技术面,两个人,聊一聊项目,然后问一下你做的项目,问的还是很深的,大概是看你对自己做的东西理解程度怎么样,然后问一下基础的知识,如果有面向对象编程基础,他们会很喜欢。第二轮是技术面也是一个人,大概也问了一点基础的技术问题,然后问一下职业发展,应该是个小领导吧。 第三轮就是hr面,聊一聊工资啊,然后吹吹公司。总裁面也就是吹牛啦,然后聊一下自己的感想感受和期望。总结来看,verilog懂一点,基本的数字电路,集成电路的知识懂一点,尤其是微电子背景的学生,只要不是学渣,技术面应该没问题。
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2 年前 发布
13
匿名用户
设计师助理
确定通过
首先投简历,可从新安人才网、boss直聘,前程无忧投出简历,等待HR的回复。然后是公司面试,会现场画一幅快题,然后由部门经理考核,问一些问题和规划。最后会上报到公司老总,老总会安排最后一轮的面试,和你谈在公司的具体负责项目以及薪资待遇问题。
2 年前 发布
匿名用户
土木/土建/结构工程师
感觉靠谱
结构化面试,人资,部门技术负责人,自我介绍(中文),然后技术负责人对简历上的实习经历进行深入提问,和民用建设设计的三阶段两水平的问题。人资主要问为甚选择来深圳,对来深圳工作有没有心理准备,最后自己反问。
包含1个问题,1个回答
Q:请详细说说你实习的内容。
2 年前 发布
5
匿名用户
美工/设计助理
未通过
是该公司主动打电话过来说看我有投递设计方面的岗位,让我去面试,当时有问是否是培训机构,回答是公司直招,公司在天府二街,办公环境还可以,但是从进门开始除了门口有贴一张公司名称的面试点外,其他地方都没有看到公司的名字,时不时的来一些人来,人很多。 正是面试才知道,其实就是个培训结构,只是偶尔接点项目而已,学费大概是16000多,培训大概3个多月,可学费可付现或者贷款,面试官还算坦诚,但是明明来之前是否是培训机构的问题,感觉受到了欺骗和浪费了我的时间,也让我白跑一趟,如果有那个钱我干嘛不找个好的培训机构,非得找你家呢。
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2 年前 发布
9
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