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匿名用户
面试了职位:柜员
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匿名用户
柜员
确定通过
中行与其他行小组面形式不一样,不是案例分析而是辩论,不知为什么这么看重口才,想让柜员和客户打架吗与课堂小辩论形式类似,四个人一队。我们这组有人提议进门给老师鞠躬的加分了,辩论中太过激烈的人也不太好,在自己小队中要发扬团结。
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Q:女朋友和婆婆的关系问题。
2 年前 发布
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匿名用户
柜员
感觉没戏
通过简历筛选,这应该是初面让拍个小视频上传,要求是先全身入镜,后只入境上半身。视频内容为1分钟自我介绍+选择农商行的理由+个人职业规划,第二个内容为二选一,一为讲讲成长中遇到的最大挑战,是怎么克服的,二为组织的活动,你在里面担任了什么角色。视频大小不能超过100m,还要上传生活照和自己做的简历。后面来看准这查了这家银行,了解了一点。
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2 年前 发布
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匿名用户
柜员
未通过
无领导小组讨论,圆桌式。面试官坐在两边,十几个成员针对一个案例,先做一分钟的自己陈述,然后讨论,最后总结,我居然被推选为总结者,但是总结得很差,前一晚没睡着,所以面试时完全不在状态,都不知道自己在说什么,自己的锅。
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Q:只问了上海本地人一个他有没有拿到其他单位的offer的这个问题。
2 年前 发布
匿名用户
柜员
感觉没戏
面试分两轮,一轮无领导小组讨论,一轮结构化面试,说是无领导,其实对面是坐着三个领导的,刚开始大家讨论的都很激烈,后来推选了一个人总结发言,第一轮面试结束以后。就等待第二轮结构化面试,一个人一个人的进去,先是一分钟的自我介绍,后面就是回答你抽到的题目,然后就没了,我可能比较紧张,进去的时候还是有点慌,我觉得应该放好心态。
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2 年前 发布
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匿名用户
柜员
感觉没戏
怎么说呢,感觉面试安排的特别不好,现场很乱等待时间很长。九点半场的,十二点多才轮到我,1对2的形式,自我介绍,以及问了结构化问题,结构化问题问所有人都是不变的,所以有可能排在后面的同学已经知道问题是什么了,并且提前查。然后建行这个体检和面试是都要进行的,面试过没过不知道,但是体检都要去,由于个人对面试感官很差,也就没有去体检。
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2 年前 发布
匿名用户
柜员
感觉没戏
我投的是市区的柜员岗,然后电话面试的时候说市区的柜员岗满了,目前只有斗门招柜员,在市区工作的话可以考虑理财经理。因为我不想做前台就拒绝了。后来又微信我,希望我到斗门面试,我委婉说我家离斗门远,上下班不方便,然后对方让我考虑在附近租房。这是真招不到人,还是想忽悠我去做理财经理?
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2 年前 发布
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匿名用户
柜员
未通过
面试完第二天有结果,3人一组视频面试,2个面试官,还有另一个听着的,有一个肯定是行长,严肃还拉个脸,自我介绍一人一分钟,中途有问的会问你,或者介绍完再问你,我那组问她最多的过了!自我介绍后还问了一个问题就结束了。太水了看着那个人我都不想去了。
2 年前 发布
4
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国有银行面试经验:长相端正+口齿清楚+本科以上学历。