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匿名用户
面试了职位:分行业务管理
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匿名用户
管理培训生
未通过
在高新园迈瑞大厦附近,群面大多数是海龟研究生,对英语要求比较高,还有就是多发言会获得加分。总的来说难度不大。过了之后通知我十天后去二面。二面是HR面,深挖简历,面了40分钟左右,走的时候双方气氛挺好,最后却告诉我没有通过。据说HR面完还有HRD,还有性格测试和最后的vp全英文面试。 anyway这家公司的招聘流程真的拖得很长。HR虽然见面看起来很和蔼,但网上交流却不怎么理人。well,这是很多HR都有的傲慢~
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2 年前 发布
43
匿名用户
储备系统工程师
感觉没戏
刚去就做了一套测试,好久没有碰过数学逻辑题了,做的有点差。做完后就是HR面试了。首先是自我介绍,然后问了一些基本情况,HR讲了讲公司的主要工作业务,然后问了一下你自己还有什么问题吗。没有涉及到技术方面,最后是你有什么问题可以问HR,我问了一下上班时间是周一到周五,上午八点四十上班,下午六点下班。
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2 年前 发布
1
匿名用户
管理培训生
确定通过
面试分为只有一轮:面试官来自分行各业务部门的一把手,以及各区支行的一把手,基本都是处级中层干部,这几年为了防止面试熟人打招呼开后门,对面试官和考生进行双盲选的抽签分组,请考生放心。
2 年前 发布
匿名用户
管理培训生
确定通过
整体难度十分低,简历筛选几乎好像没看到什么人被刷,然后就是笔试,笔试题目虽然看似什么都不知道,但是根本没准备的我随便一写,身边的人也是,几乎都通过了,所以怀疑笔试也没怎么刷人,最后就是面试,面试分群面和单面,先群面,我们那次没刷人,但好像有几届是刷人的,题目是分两组做个农行APP的首页设计,然后就是单面,问一些常规的问题,甚至三本院校也有大批进入,因为重点院校最后几乎都不去了。
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包含1个问题,1个回答
Q:你的实习经历几乎是空白的,你能解释一下吗。
2 年前 发布
匿名用户
管理培训生
感觉靠谱
面试两轮,一上午完成。第一轮为无领导,首先一段材料每个人一分钟说出自己的想法,然后再给另一段材料进行无领导讨论。之后紧接着进行二面的半结构,三对一。全程不能说名字,手机也早就上交了,每个人有自己的号码牌,只能说号码牌。
2 年前 发布
匿名用户
管理培训生
感觉靠谱
一轮群面,先是小组讨论分析一个商业问题并给出相应小组与个人建议,然后是关于一些个人特长等问题的个人面试。
2 年前 发布
1
匿名用户
管理培训生
感觉没戏
第一轮面试八人一组,轮流自我介绍,说明姓名,学校专业,为什么来优衣库。然后是23分钟无领导小组讨论,20分钟讨论,3分钟推选一个人来代表小组发言。 然后大家轮流说下第一选择的城市和最不想去的城市。然后面试官挑了3个人问问题,一个问的是他自我介绍里说到的点,另外问的别人的问题是职业规划。最后就是提问环节,结束。
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2 年前 发布
5
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