面经详情
匿名用户
面试了职位:实习生
确定通过
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匿名用户
实习生
未通过
确定要做销售的可以去 进去先进会议室填单子 里面循环播放他们公司的晚会活动等纪录片 桌子上放了三四种公司概况宣传书 我翻了一下 基本上都在吹捧公司人才和宣扬公司开展的活动 找了半天大概就五分之一内容讲到重点 公司是自产自销模式 卖按摩仪什么的 个人感觉宣传的很过 空手画大饼那种 HR很扯 网上沟通时我反复跟hr确认不是销售岗位才约好线下面试的 到场后才告诉我就是销售 面试很一般 因为不合适所以没有深入了解 想做销售的话可以试一下 条件还可以
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2 年前 发布
匿名用户
实习生
确定通过
因为投的日常实习,所以一天就面试完了。一面是HR面的,大概自我介绍之后问了一些简历上的问题,感觉不怎么难,最后确认了实习天数和可实习时长。二面是后来的team leader,小姐姐人挺好的,问了一些专业上的问题,对招投标了解多少之类的。三面是大leader面的,对这简历又追加了一些问题,而且还问了ppt的操作方法。
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包含1个问题,1个回答
Q:对招投标了解多少。
2 年前 发布
匿名用户
实习生
确定通过
暑期招实习生,只有一轮面试。一上来先是部门工作人员面试,然后当工作同事觉得OK才会打电话让主管下来面。提醒一下,JD一定要记熟而且对于公司也一定要有个深入的了解,这样才能让人感觉到你的诚意。工作的同事有问到一定有关的专业知识,比如CIF和CFR的区别,提单的内容。最后还有用英文讲述一下简历上的一段经历。总结一下,就是面试一定要准备充分,英文一定要不错,特别是口语。
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2 年前 发布
匿名用户
实习生
感觉没戏
目前只面了一轮,好像是hr面。没有准时开始,聊了一个小时以上,中途面试官掉线多次。面试官说当天和第二天会通知,问了约面hr说下周会通知。一共十多个问题,简单自我介绍,最深入的一件事情,简历上最近在做的一段经历,为什么到这个大学去读书,为什么这么早就出来找实习,对人力资源的理解,岗位需要什么素质,你有什么能力相匹配,岗位要做什么,岗位所做工作的作用,职业规划,实习时间,你有什么问题要问吗。
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2 年前 发布
1
匿名用户
实习生
未通过
收到简历打电话通知我第二天面试,但是我第二天已经有安排问能不能换个时间,说不行,于是强行把我已经安排好的事推掉来面试。来到大厦找不到面试点,我打电话问她,叫我自己问人。终于来到面试地方,给表格让我们填,没凳子,站着写。写完交上去,然后还是在前台罚站。 站了大概十几分钟才有负责人出来领去面试。面试官一直在问能不能接受加班,最晚接受加班到几点,住得远不远之类的,可想而知这是个需要长期加班的公司了。我说最晚9点吧,然后面试官就开始心不在焉了,边看手机打字边有一搭没一搭的问问题,估计我回答了什么都没听到。又问我喜欢买它家的什么东西,喜欢什么品类,问得很详细,还在手机上记录。综上我严重怀疑他们其实是借着面试的名号做社会调查,到底要不要去你们自己三思了。
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2 年前 发布
7
匿名用户
实习生
未通过
先自我介绍,然后HR针对简历进行提问,所以要熟悉简历内容啦。还有会问你对职位的了解,看你是不是真心想在这一行发展,所以最好要表现出自己的进取心。最后就是介绍一下公司的福利制度等,以及询问你有没有什么问题要问,都是些很常规的东西。
2 年前 发布
2
匿名用户
实习生
未通过
这个面试其实是闲聊 一共见了三层领导 其实公司不大 但是领导挺多的 问的问题是一样的 面试的也不是hr是“高级技术经理” 招实习生需要大老板点头 真的很国企了主要是投简历的时候说专业不限 然后打电话的时候确定了这个 做了测试笔试 环节也挺多的
2 年前 发布
8
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