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匿名用户
面试了职位:市场/营销
确定通过
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匿名用户
市场/营销
感觉靠谱
只参加了初面,和面试官聊的很开心,需要确定来这个公司的想法和规划,比如就是想做市场,就是想以后针对某个行业深挖,这样公司会有具体的针对你的培养方案,所以没有真的考虑好了的小伙伴,不建议来。关于薪资,底薪很低,主要看提成,毕竟属于销售岗,你懂的。 培训过了才能进试用期给培训期间的工资,培训不过,没有工资,只有这几天的培训免费学习,过了培训有两个月的考核期,考核不过,也会被辞退,没有那么稳定。现在正在招比较多的人,这里也是一个挺锻炼人的地方,总体评价三星半。
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2 年前 发布
匿名用户
市场/营销/拓展经理/主管
感觉没戏
市场拓展代表,两个小姐姐边问边做记录。他们先介绍后,英文自我介绍,为什么汇丰,岗位基本职责是什么,家里情况,汇丰等外资银行和国有银行/股份制银行的不同,具体哪些方面不一样。给客户推荐时汇丰优势和你/客户觉得比较看中的是什么。后面根据回答不断追问,有些尖锐,有点给自己挖坑了。 提到信用问题,问到汇丰和华为事件,有些说不上来。建议面试前多了解汇丰最近的情况,资讯。需要做好困难问题准备,不给自己挖坑,业绩指标较难如没资源。本人海龟。
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2 年前 发布
14
匿名用户
市场/营销
未通过
首先在微信看到了职位的空缺,在线申请。两周后,人力资源部给我回了电话。要求我做一个网上笔试,老实说笔试体验是一流的,不仅测试基本知识的营销策略和传播时间表规划,也使用MS office套件的技能。 最近,人力资源部再次打电话给我,让我参加一个部门小组的面试。问了一些基于过去经验的行为问题。然后我就再也没有他们的消息了。没有拒绝信和电子邮件,我试着发了几封跟进的电子邮件和电话,但人事部门完全不予理睬。我给面试我的领导发了一封LinkedIn邮件,3个月后她回复我说这个工作已经完成了。多么美妙的经历啊,他们在需要你的时候非常匆忙,相反,当他们不想选你的时候,就忽略了你。
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2 年前 发布
3
匿名用户
市场/营销
未通过
面了两轮,二面没过。一面是群面,讨论垃圾分类,挺水的,好像基本上讲话的都过了。二面部门面,问营销中最重要的是什么,还问还报了哪些公司,为什么不去上海等等。二面短信让九点到,结果一直到两点才面到,特别特别坑。
2 年前 发布
32
匿名用户
市场/营销
未通过
一开始进比较失望咯,感觉不太好,所面试的时候我也比较随便。感觉公司每个区都细分成一个办事处,居然租个房子做办事处。这么大个公司感觉不太好。市场营销还是那一套,没挑战性。感觉现在的一线流通产品请业务来不是为了拓展自己市场,推广产品,稳固地位。而是来防止公司其他区域的冲货是重中之重,因为竟品不多市场独大,体现公司对于价格管理比较混乱,不够狠。
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2 年前 发布
1
匿名用户
市场/营销
感觉没戏
面了两轮,第一轮专业面,二对一,我是转岗到【海外市场部】的,所以有英文自我介绍,还有英文简单对话(家是哪里的,家里几个人,做什么的之类的)。是否接受出差,简单问问实习经历,然后临时拿出一瓶怡宝,问我和市面上其他的饮用水有什么最大的不同并想办法卖给他。 第一轮基本不刷人吧,所以进入第二轮综合面,还是二对一,中文自我介绍,还是问了问实习内容,其他都是开放性题目,和导师有矛盾是怎么解决的例子,团队合作的例子,统一小组意见的例子等等,最后问面试官问题。第二轮结束已经第三天了,感觉可能是凉了。把经验分享出来,希望对大家有帮助吧,各位都加油哦~
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2 年前 发布
5
匿名用户
市场/营销
确定通过
面试通过。面试官人很好,面试形式是一个随机的英语问题,进行一分钟的阐述,问题内容比较日常,我当时问的是最喜欢哪个类型的书籍,介绍一本最近看的书,因为我面的是数字化营销,所以回答这个问题的时候就说自己喜欢看揭示世界趋势 经济趋势和技术趋势类的书籍,最近看的书是大数据(其实是很久之前看的)。以后就是40分钟无领导,问题是为联想出一个跨界营销的方案,我当的是leader和summerist, 整体讨论和队员配合良好,回答的方案也比较完整。 无领导结束之后会当场宣布面试结果,未通过的直接离开,通过的等待接下来的单面。我们那一场是五进三,单面大概15分钟所有,问的问题都是关于实习和项目的一些经历,还有对岗位的看法什么的。单面是一个人hr加一个业务部门,人都很好,面试氛围很轻松。最后三进一,通过面试。
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2 年前 发布
7
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