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匿名用户
柜员
未通过未通过
跟普通的银行面试差不多吧，先是小组结构化讨论及辩论，接下来就是个人单独面试，台上两个信封一直没更换过，前面进去面试过的考试出来都把题目曝光了。但是最后成功入围的都是几个工行职员子弟，有个还是我的朋友，大家都懂的。
包含1个问题，1个回答
Q：在学习或工作中是否遇到什么团队合作的难题并实现解决，举一实际案例。
2 年前 发布
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匿名用户
柜员
确定通过确定通过
一面是无领导小组讨论，12个人还是10个我忘了。大家进去，有扣着的题和提供的笔和纸。一共35分钟，包括最后三分钟汇报的时间。我们组有个人自告奋勇当了timer，不过最后因为时间不够，没有时间汇报，大家氛围也不算特别好，抢话的，就一个小问题两个人来回说的。说是当天晚上或者第二天上午通知，结果过了一个多星期通知二面。...查看更多
2 年前 发布
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匿名用户
柜员
确定通过确定通过
第一次来填了表格，问了下工作经历，第二次简单到令人发指，就问了两句住在哪之类的，然后就通过了一刚，看来是非常缺柜面人员，但实际上柜面现在挺苦的，对公加班非常厉害，对私人员少也非常累一天不停的，或许我运气不好进了个很忙的网点吧。
2 年前 发布
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柜员
未通过感觉没戏
群面，hr人挺好的，有很多留学生在。第一轮是逐步进行自我介绍，大概每个人2-3分钟。面试完给个问题，让大家回答，问题是如果你工作一段时间发现工作不合适怎么办，第三轮就是Q&A，你有问题的话就去问hr。hr人挺好的，因为我们很多都是应届生，就讲了很多关于柜员工作的经历，说是很枯燥的工作巴拉巴拉之类的。但是其他人太厉害了，不乏硕士啊，我感觉我表现的没什么出彩的，应该凉了...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
柜员
未通过感觉没戏
通过简历筛选，这应该是初面让拍个小视频上传，要求是先全身入镜，后只入境上半身。视频内容为1分钟自我介绍+选择农商行的理由+个人职业规划，第二个内容为二选一，一为讲讲成长中遇到的最大挑战，是怎么克服的，二为组织的活动，你在里面担任了什么角色。视频大小不能超过100m，还要上传生活照和自己做的简历。后面来看准这查了这家银行，了解了一点。...查看更多
2 年前 发布
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匿名用户
柜员
未通过未通过
直接去的运营部面试，三个女领导面试，会问到结婚生娃的问题，会问到抗压能力，加班问题，很明显压力很大，经常加班。最终我失败了，想顺利通过面试还是要在回答问题上找些技巧。摸清面试官的意图，表现出超强的业务能力和抗压能力。
2 年前 发布
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匿名用户
柜员
确定通过确定通过
中行与其他行小组面形式不一样，不是案例分析而是辩论，不知为什么这么看重口才，想让柜员和客户打架吗与课堂小辩论形式类似，四个人一队。我们这组有人提议进门给老师鞠躬的加分了，辩论中太过激烈的人也不太好，在自己小队中要发扬团结。
包含1个问题，0个回答
Q：女朋友和婆婆的关系问题。
2 年前 发布
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看准网中国建设银行云南省分行中国建设银行云南省分行面试经验中国建设银行云南省分行面试经验：面试分为2轮，无领导和半结构化面试。