面经详情

去店面要了申请表，然后写完就交给了他们。在第二天就收到了星巴克的电话，电话里简单问了几句然后告知第二天去面试。第一轮是副店给我面的。人很好，整个面试过程就像聊天，针对简历的内容来问了几个问题，主要是看你如何处理人际关系，以及一切突发情况的应变能力。整个过程接近半个钟。 然后半个小时之后就接到了电话，告知参加第二轮面试，也是一对一，面试官是店长，面试的时间也不长，主要是了解我是不是会长期在深圳工作，以及我的期望薪资。 ...查看更多

面试过程中HR人很nice，有问必答系列，但研发岗招的人很少，面试大概经过六轮，简历，SHL，线下游戏初筛，游戏复筛，HR面试，副总裁面试，游戏环节主要是团队合作完成，比如说图像题，数字题等等，要求很强的逻辑思维能力和正常的队友。总之整套面试有难度，但公司气氛不错。...查看更多

视频面试英文文档工程师。等了办个多小时才找了一个自称主管的人来，感觉完全没有准备，随便问一些和招聘要求上无关的问题。 我以为会是英文面试，结果对方说自己不会讲英文。然后问了一堆会计方面的问题，资产、负债、所有者权益都有哪些会计科目等等。全程不考察你的英文水准，嗯，真的很符合招聘要求呢！...查看更多