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匿名用户
面试了职位:功能测试
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匿名用户
功能测试
确定通过
我当时应聘的功能测试实习生感觉是急招,短短几个月,人可能换了好几批了。去面试的时候,先做了一套题,后面做完说是拿错题目了,我们做的是研发实习生的题,好在本来是做研发出身的,对此没有难度,后来项目组长进来就问了一些项目经验,和在项目中测试的一些思路吧,最后hr进来聊了一下,大概就是介绍一下公司情况,还有就是隐晦说了下福利没有,工资低。
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2 年前 发布
匿名用户
功能测试
感觉靠谱
整个面试过程比较简单,主要问你上一个项目的经历情况、你的职责。和一些基础的测试理论以及你怎么运用到实际工作中。然后会问你喜欢玩什么游戏,你玩到什么程度。最后会问你一些游戏测试思路的问题,看你会怎么去测试。
2 年前 发布
1
匿名用户
功能测试
感觉没戏
本来面试的那个面试官去了之后说是值夜了不在,换了别人来面我,感觉有点随意,面试方式笔试加面试,问了数据库,linux,接口,有个问题面试官从好几个角度问了,我现场都没get到,linux命令用的也没有面试官熟练。
2 年前 发布
1
匿名用户
功能测试
确定通过
有的公司的面试会提前准备面试题目,但我面的这个都是根据简历上的内容中信的工作强度在银行里是公认的大,所以面试的时候有的人会采取压力面试,我就赶上了。当时一直觉得在被挑战,比如我说我认为测试工作有意义,对方会说,难道其他工作没有意义了吗。基本流程就是自我介绍,挑他感兴趣的项目经历问,人力则会问离职原因婚姻情况什么的。
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2 年前 发布
2
匿名用户
功能测试
感觉没戏
宣讲会上现场投递简历后,第二天就收到了面试通知。面试主要就是问一问项目的问题,然后看了成绩单,根据成绩单问相应的问题。比如问了我常见的汽车电子系统,硬件在环仿真相关的问题。最后询问了能否接受去北京培训半年至一年,然后回到上海工作。
2 年前 发布
5
匿名用户
功能测试
确定通过
首先简历筛选,人事部门会先电话面试,询问专业,到岗时间及保证实习时间,比较注重实习时间,一般要保证三个月及以上才可以。如果符合条件,会进一步将简历推给各个部门,部门hr经过筛选进行电话面试,主要询问专业性及项目知识,包括测试的一些基础等,我面的这个是做黑盒测试的,所以还问了关于数据库的一些内容,优秀的直接可以过,有的还要进行视频面试,也是关于专业知识点审核。
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Q:关于黑盒测试了解多少?
2 年前 发布
5251
功能测试
感觉没戏
面试的试剂研发岗位,共两轮,都是一对一面试。一面第一轮技术面,详细问做过的课题,会问到实验过程中遇到的问题等细节,还有觉得做研发工作需要具备哪些素质,导师会怎么评价你这些,大概半小时,直接给了当天的二面。二面第二轮综合面,主要考察抗压能力,遇到问题会怎么处理,为什么想去深圳等,一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉,有话可讲,好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右,问的挺多,虽然没过但是感觉挺有收获,可以再好好回顾一下以应对后续面试。
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2 年前 发布
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安徽移远
安徽移远面试经验
安徽移远面试经验:面试还行,大部分回答上来即可