面经详情
匿名用户
面试了职位:运维工程师
未通过
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匿名用户
运维工程师
确定通过
二轮面试,疫情原因线上面试,问题普遍不难,没有技术面,公司在意你的学习能力,就是入职之后再花资源培养你。一面,有三个月试用期,试用期工资很低,之前工作经历,职业规划,对公司你有什么期待,觉得岗位对自己不适合怎么办,应届生还问了一下怎么快速从学生到工作的社会人的转变。二面,之前的工作经历,是否了解过我们公司,是否接受试用期,是否接受试用期工资低,入职后如何做好你的工作。
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2 年前 发布
匿名用户
培训
感觉没戏
面试不专业,就问些不着边际的,关于工作的都没问,自我介绍时候我简单说了我的工作项目,然后就揪着其中一个工作项目说是我的主要工作内容,难不成我其他工作项目就不是我的工作了?迷醉,自己也做人力,还真第一次见这么不专业的。
2 年前 发布
匿名用户
电话销售
确定通过
一共两轮面试,形式是群面,坐标上海。第一轮是人事,会让你做自我介绍,谈谈为什么选择这家公司,自己的优势,基本都会过。第二轮是经理来面试,氛围很轻松,先是自我介绍,接着聊一下最喜欢的行业,为什么选择销售,最看重公司哪点等等。这一轮淘汰率会比较高。如果通过了就到了发放offer环节。整体下来氛围可以,主要是看你的表达能力。
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2 年前 发布
匿名用户
运维工程师
确定通过
不是我自己投的简历,而是突然有一天打电话过来让我去面试,面试都是一些很基本的东西,问问你做过什么工作,对值班有什么要求之类。HR和经理都挺友好的,只不过貌似也没看过我的简历是什么,很多问题我简历上都写得明明白白的,但是去到还是要问一问,感觉就很敷衍。
2 年前 发布
2
匿名用户
班主任/辅导员
未通过
我是在武汉,疫情期间线上面试,初试是下午一点半,四个人加面试官语音面试,分别用中文和英文进行自我介绍,然后面试官提了一两个问题,很简单,然后当天下午三点钟进行视频复试,也是四个人加面试官。同样的自我介绍开场,然后会问每个人几个问题,这个面试官讲话声音有点小,听的人很想睡觉。
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2 年前 发布
匿名用户
机修员
确定通过
面试分好几轮,宣讲会-简历筛选-初试-笔试-复试-证书,成绩验证-答疑,签约。感觉挺简单的(前提你学习成绩够优秀),初试个人简介,家庭,意向盖章地点。笔试100题+性格测试。复试,给一个问题,轮流陈述。
2 年前 发布
29
匿名用户
运维工程师
确定通过
总共面试了好几次,因为这个岗位是外包性质,第一次是一个印度工程师打电话问了一些基本的技术问题,由于是英语沟通,所以对英语要求还挺高的,问的问题不是很难,估计这个得看个人了,后来由三个印度人面试,主要是一些非专业性的问题之类的,还是英语面试,这轮主要是项目经理之类的人来面试。 最后一轮需要到客户现场,由客户面试,客户面试也没问什么太多的,就简单介绍了一下自己之前的工作经历之类的,对于面试来说还是比较简单的。
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包含1个问题,0个回答
Q:1.简单介绍一下自己; 2.工作经历; 3.专业技能有哪些。
2 年前 发布
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