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匿名用户
面试了职位:web前端
感觉没戏
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匿名用户
web前端
确定通过
这边的面试基本上就是hr做一次简单的基本信息问题,如实回答就完事了,确定一下是否能正常交流,之后会请到技术主管来问问提,会根据简历上面的工作经历来提出问题。问完问题如果还可以的话,hr会再来谈薪资,基本上就可以确定下来了。
2 年前 发布
匿名用户
web前端
未通过
有BOSS上问的人事是不是996,人事说不是,然后就去面试了,先是HR面试,问了些基本情况,后来介绍公司的时候,说是周六上班,公司就是单休(那你在BOSS上早说啊)也不交公积金,唉,然后技术面试,问的全是JQ的问题,很简单的,喜欢单休的可以去试试。
2 年前 发布
匿名用户
web前端
未通过
面试的时候,面试官先是diss之前工作的城市,又是diss之前的工作,之后出了两道算法题,因为准备不足没答上来,最大的感触是不像招前端的,前端的技术一概没问,另外也不知道面试官是忙还是怎么回事,感觉很不尊重人,全程在聊微信。
2 年前 发布
匿名用户
web前端
未通过
问题: 1、vue的两种路由;怎么检测到路由变化; 2、http2; 3、vue3与vue2的区别; 4、双向数据绑定,object.defineProperty()有哪些局限,除了设置set和get还能设置什么; 5、跨域,src标签跨域是怎么实现的; 6、说一下状态码,面试感觉还可以。
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2 年前 发布
1
匿名用户
web前端
感觉靠谱
1、填基本信息/技术笔试题(第一面选择题,第二面前端算法题目)都是JavaScript基础,选择题简单,编程题略微有难度,但很考验基础功底。 2、远程视频技术负责人面试,聊聊公司现有的项目,根据现有项目提出一些技术问题会问到面试者,看面试者是否具备专业知识点,思路是否清晰,顺便考察下面试者的表达能力和逻辑思维能力。 3、上面的面试都通过会有电话复试,了解求职者和公司的一个契合度,就是聊聊天,提一些要求,看你有没有为公司服务的精神等等。 4、HR谈薪资福利,五险一金都有,交的比例也比较高。弹性上班制度,双休,八小时工作制。 5、公司环境比较好,比较安静明亮。对面试者建议:如果你应聘的是前端开发,可能需要年限比较多的一个工作经验,面试前多复习一下JavaScript基础,例如继承,原型链,数组去重等等一些基础知识和基础算法。
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包含1个问题,1个回答
Q:为何离开现在的公司。
2 年前 发布
1
匿名用户
web前端
确定通过
据我说知前端面试的技术人是不同的, 因为分了两个组, 一个搞业务的, 一个搞架构和组件的, 如果在业务组这边, 那工资低, 面试难度也低, 基本会vue就行, 如果是去另外一个组就难一点,也没什么难度, 加班严重, 尤其是搞业务.
2 年前 发布
匿名用户
web前端
确定通过
总共3轮面试: 1、技术同事面试。 2、技术组长面试。 3、hr面试。 面试我的技术官非常专业。从点深入启发式提问,扩展到面,让我对自己技术知识架构的盲点有了更深刻的了解!非常感谢能给有这样一次面试机会!
2 年前 发布
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