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匿名用户
面试了职位:运营
感觉靠谱
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匿名用户
运营
感觉靠谱
感觉靠谱。流程非常的顺,一轮人事面试,二轮部门人员面试。人事姐姐说了一下基础的内容,二轮就是部门负责人面试,觉得市场部领导人非常的有风度,开朗,活力;沟通的过程中,也会让我有问题就直接问出,感觉被尊重。期待通过。
2 年前 发布
1
匿名用户
运营
未通过
群面:10/组题目:银行网点人流量少解决方案排序,有效性、可行性分析,时长:53min 5min看题+45min讨论+3min总结。陈述过程:timer/leader很重要,timer一定要做好时间分配,leader要把控全场,10人组分歧较多,要讨论出一个统一的方案。结尾:压力提问:你认为谁表现最好以及最不好?你觉得有一个人通过是谁?
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2 年前 发布
9
匿名用户
运营
感觉靠谱
面试分两轮,都是线上的。问我能不能接受经常出差之类的。别的还不清楚,等回杭州再去实地考察。工资较低,只有三千多。对生活要求不高就还好,看情况,试用期不知道具体情况,我希望压力不大工作轻松,工资可以生活就行。
2 年前 发布
4
匿名用户
运营
感觉靠谱
通过一面,形式是常见的无领导,每个人一分钟阐述自己的观点,然后是二十分钟的讨论时间,最后达成统一的意见,推荐一个人陈述总结。要自己主动发言,个人感觉拿到timer leader有助于通过,当然我并没有抢到这些角色,所以在讨论过程中要提出比较重要的点,吸引面试官的注意。
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2 年前 发布
匿名用户
电商运营
感觉靠谱
面试过程还算可以 自己表现也还行 面试官看起来专业 没什么架子也没有故意挑毛病为难你 主要问你过往工作经历 工作内容 每次的离职原因 然后问你有什么疑问之类 整个面试过程还ok 然后就是说让你回去等通知 1-3个工作日给回复
2 年前 发布
3
匿名用户
运营
感觉没戏
校招投的职能类管培生岗位,简历被查看后hr电话联系说职能类岗位招满了,还有营运管培生岗位,所以就试了试。一面是hr微信视频面试,问了你的职业规划是什么,管理者和被管理者的区别,销售最重要的是什么,聊得还比较愉快;二面是经理微信视频面,问了一下说在门店工作很辛苦能不能接受,能在门店最长待多久,对营运的理解,多久能入职。都需要自我介绍,问题比较简单,就是约定了的视频面试时间经常因为各种原因而改变。
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2 年前 发布
2
匿名用户
运营
未通过
1.大汉工匠院,领导给人感觉很不好,40岁上下老油条,说话很精明,尽挑话里有话的说,时不时还暗示他认识你的前领导,通过这办法不断给你压力,似乎想贬低你。 2.地理位置太远,没车就别去了,上班能把你折磨死。
2 年前 发布
2
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