面经详情

面试过程很愉快，当场就决定让入职。总监面试的，问了以前的工作经验和薪资，以前做够销售行业，但是我不想做销售，所以就安排我在客服岗，后期维护客户续费有提成，当时说加提成一个月工资七八千。但是只待了几天我就走了，主要是面试情况和工作情况不太一样，而且也学不到东西，成长平台差。...查看更多

公司坏境高大上，在广州的分公司，本人之前就是行政出身，所以也来面试行政岗位，毕竟每家公司的制度流程是不一样的，但是对于考勤这一项来说，不公开给到员工那边去核实，是不对滴。等到员工拿到工资条发现工资有问题再找到行政质问，那岂不是天大的笑话了？冲着这一点，我就拒绝了。 还说我强势，怕处理不好和员工之间的关系，那是你对我不够了解，行政上的工作事务以及和员工之间的关系处理，本人还是非常自信的。不过一家公司，克扣员工的加班调休时间确实让我挺好笑的，还举例跟我说明，人家前一天晚上加了3小时的班，为啥第二早就只能调休一个小时?不懂你们公司的考勤制度流程，更难以想象之前的行政是如何处理这些问题的，迟到了还得扣工资，呵呵呵。 ...查看更多

进去先是给了你一份应聘登记表和一份行政职业能力测试题。测试里面一共四道简答题，没有规定什么时候做完。我是约了三点钟面试，然后我提前了二十分钟左右到吧。填完应聘登记表后做题。在我之前就有三个人在那个会议室填了，不知道什么时候到的。 我们三点半开始面试，也有差不多三点半到的面试者。我们面试的是同一个岗位。面试官就是一个女的，她说，没做完题目的可以面试完后继续做。（我当时就没做完，也没有）面试是大家围在一起，我们有十个人吧，面试形式是面试官问问题，我们回答，顺序不定，大家自己决定。一共问了三个问题，自我介绍，三个词说自己的优缺点，为什么选择这个公司和岗位。之后面试官留下来两个人，说其他人回去等通知。也就是婉拒了。 ...查看更多