面经详情

首先，在我正式入职之前，经历了两轮面试。第一轮面试的时候，是技术部的经理先跟我聊了许多关于具体岗位工作还有技术相关的内容，对于工作整体情况有了很清楚的了解。随后是人事部的同事跟我详细介绍了公司的福利待遇，还有我本人的具体薪酬结构。面试过程中，会涉及到对以前学习还有工作经历的一些提问，主要是会碰到什么问题，以及自己怎么解决的。...查看更多

首先是不准时，短信通知xx点到场，第二天通知说面试加快了要提前到，结果次次到了又等到第一次约定时间过了才开始。面试流程不合理，先笔试，笔试很简单不说了，一面我认为没有必要，就跟聊天一样，大概就看个性格情况，二面才是专业面，面试官水平一般，对自己的理论有些自以为是。...查看更多

网上海投的简历，HR联系我过去面试的时候，我并没有问清楚是做什么系统的，只是HR告诉我他们和浪潮有过合作，我就以为他们找的也是要去做电子政务的。跟HR聊的时候才知道他们找的是自己系统的OA实施，这个实施对数据库和js的能力要求比较高，可能要把实施当半个程序员用。 技术面试我的是一个比较老的程序员，比较严肃，跟我外向的性格完全不搭，他问了我一些以前做过的项目的东西，感觉他不太满意，最后就让我回去等通知（这句话的意思相信大家都知道），对于我这个数据库只懂增删查改js只有半桶水的实施来说应该是没戏了。 ...查看更多