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匿名用户
面试了职位:通信项目专员
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匿名用户
采购
感觉靠谱
小组面试,特别不正规,Hr是新人,根据hr喜好评估,特别次,一轮面试一对四,讲话机会少,面试十分钟等待三小时。给人感觉特别不正规,现场面试人多,很混乱,这一点搞人力的做的很不到位,由于人多,面试官面试时间也很快,基本一人就问一个问题,根本面不出个什么鬼。给人感觉就是特别特别次。
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2 年前 发布
匿名用户
医疗技术
确定通过
面试通过。看中专业技能,沟通顺畅。留一点东西给曾经帮助我的人,应届毕业生。面试研发工程师,就两个人视频面试,问了很多专业问题,但是因为专业非常非常对口,所以没有啥问题,然后就是HR商量待遇问题,HR非常好,非常有耐心,其他的等我去上班再说吧。
2 年前 发布
1
匿名用户
通信项目专员
确定通过
一共5个面试官,主要就三个面试官问。会首先让你做个简短的自我介绍,然后就你提供的简历资料开始提问,侧重四六级,绩点以及排名。基本信息了解完后,会有老师从手机上找专业相关的问题问你,复习下移动通信跟通信原理即可,都是基本概念。
2 年前 发布
4
匿名用户
人力资源总监
感觉靠谱
在东三环三元桥南银大厦参加面试,前台大厅很多人一片混乱,一看就是组织安排的很乱。面试的问题很基础简单,就是要看个人是否适应房地产公司的文化,华夏幸福也提倡所谓狼性文化,听说里面加班也很严重,谈不上什么尊重和沟通。
2 年前 发布
2
匿名用户
IT培训
未通过
问的都是挺常规的,我一共准备了五个,中英文自我介绍,岗位认识,企业文化认识,企业认识。除了中文介绍和企业认识没提,其他都提了。然而!我太紧张了。说出来的英文都是磕磕绊绊的,前言不搭后语,真是醉了,看来我还是不适合培训类岗位。再见,浙华~
2 年前 发布
58
匿名用户
房产业务员
感觉靠谱
1、公司HR通知先去总部听宣讲(主要就是公司的发展历程,愿景等等); 2、公司安排统一面试,其实主要也就是看下应试者的思维逻辑,沟通能力等一些基本的素质; 3、公司总监面试,这个也是比较简单的吧,主要就是问一些基本情况。
包含1个问题,1个回答
Q:为什么要来我们公司。
2 年前 发布
1
匿名用户
HTML5
确定通过
先做一份java相关的试题,主要问面向对象、java基础数据结构、线程安全的理解等,还有数据结构与算法,排序算法及时间复杂度的问题。面试问过去做过的项目、毕业设计相关、前端问Jquery掌握情况,职业发展想法,还有愿不愿意写html页面,用开源bootstrap框架。
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包含1个问题,1个回答
Q:手写快速排序代码。
2 年前 发布
1
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公诚管理咨询有限公司第三分公司面试经验:面试简单 面试内容多数提问 无笔试