面经详情

首先人事电话沟通的时候，也跟我说了可能不太合适，所以我本来也打算放弃了。没想到过了两天，晚上给我发了应聘登记的邮件，主要是个人信息，还有性格测试。说实话，性格测试的题目挺***的，四个选项都不符合还要选，无语了，我还是硬着头皮填好就提交了。 次日，人事就给我电话联系面试，约在了当天晚上的7点(因为部门经理后一天要出差，而且当天白天也没时间)，行吧，那我就去呗。我6点多到那边了，然后经理给我电话，说目前没赶回来，让我先去公司等着视频面试？行吧，来都来了，还能怎么办。 到了公司之后，又开始等待，过了一个小时(我真的心好累啊)，大概到8点才面试，然后面试时经理几乎没怎么说话，一直是这个人事在问。既然你都知道我不符合，还叫我来面试？(我也是sd，真犯贱，还屁颠屁颠的过来找羞辱)，半个小时结束，让我回去等通知(呵呵，等个锤子)，就这样我又坐公交回去，到家都快10点了，我太南了！ ...查看更多

网上投简历，通知第二天早上8点面试，大概20多个人，第一面出了一份笔试试题限时答，题量大，主要考察做事能力和抗压力，团队精神；隔了一天二面，考察综合能力。整体来说最后只有英语考察算是比较有用处，而技术问题虽然问的多，但实际工作发现基本是用不到的，实际这个工作就是尽快学会乙方的技术即可，而乙方为了成本，实现方法确实都很基础，根本不用花时间学习。...查看更多

面试一个小时，前半个小时自我介绍以及工作经历，后半小时负责人讲公司定位、发展规划、部门筹建方面以及技术支持人员工资待遇等问题。 公司定位：主要做高危作业人员教育软硬件技术支持服务，主要客户是相关考试机构，例如学校、政府以及私企等；发展规划：目前有两大主要业务，后续准备发展手机移动端业务；部门筹建：目前技术支持部门还在筹建中，技术支持要负责公司所有业务方向，包括以后规划的移动端工资待遇：试用期底薪3-4000，转正看能力，有出差补贴，但不多，也有一定业务提成。 ...查看更多

信我的,先不说技术,没任何含量.就那里人.先叫你填简历.然后对你简历上的电话一个个打.以前工作公司电话没写,一直叫你写,然后他打.面试的时候那个面试人一脸傲慢,自以为很流弊,我也醉了,还一直跟我说外包啥意思,醉了,外包公司待了两年,跟我说外包说意思,真实没的说,随便抓一个东西充大牛.别去,兄弟们.路还很远.去了.浪费一上午,地方还偏....查看更多

投的时候应该是不小心投错了，然后看到是招什么技术支持主管的位置，心里有数就说明了，我说能力不够，她讲已经过了第一轮筛选的10个里面挑一个来试试，就抱着学习的想法去试试，到了等10多分钟，因为下雨淋湿了就想走了。半天才来个人又一个小会议室坐一会，感觉公司气氛有点沉闷。...查看更多